置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 79670 #人力资源

联想公司组织结构发展全梳理

说到国内的IT企业联想集团公司，想必大家对它都有一定的了解和认识。HR案例网为朋友们简单梳理一下联想公司组织结构发展的全部过程，希望能给大家带来有益的帮助。一、联想公司简介联想公司自创立到现在已经走过...

HRsee 2021-09-19 28811 #联想 #组织结构

万科组织结构调整全梳理

万科，国内地产行业的翘楚，从1984年成立至今已经走过了36个年头。按照万科官网的说法，它已经发展成为一家国内领先的城乡建设与生活服务商。HR案例网将简单梳理一下万科在发展阶段中所经历过的比较大的组织...

HRsee 2021-08-10 21080 #万科 #组织结构

由华为开除造谣员工所想到的

近日，华为对五名造谣/传谣的员工予以除名的事件成为了热点。事件大致是这些员工违反了《华为员工商业行为准则》，传播了一些不实言论，给华为公司正常运营和声誉造成严重影响，因此华为才将该五名员工开除。对于这...

HRsee 2021-02-09 6470 #华为 #员工管理案例

学习字节跳动是如何做校园招聘的

成立快九年的字节跳动公司，俨然已经成为国内互联网公司的“新贵”，成为当代年轻人比较喜欢的大厂之一。HR案例为朋友分享一下字节跳动公司的校园招聘案例，看看对大家的工作是否能有启发和帮助。字节跳动公司是在...

HRsee 2021-02-08 18100 #字节跳动 #校园招聘 #招聘面试案例

萨蒂亚·纳德拉在微软进行的企业文化变革

萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）何许人也？他目前是美国微软公司的CEO。作为公司四十年历史上的第三位掌舵人（前两位分别是比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔曼Steve Ballm...

HRsee 2021-02-02 8830 #微软 #纳德拉 #企业文化案例

三只松鼠的价值观及对价值观的考核

国内休闲食品龙头企业三只松鼠想必大家并不陌生，它主打线上销售渠道。根据相关的新闻报道，三只松鼠在2019年营业收入101.73亿元，同比增长45.3%；而2020年前三季度的营业收入为72.31亿元，...

HRsee 2021-01-10 16109 #三只松鼠 #价值观 #企业文化

再解韩都衣舍的“小组制”的组织结构

说起韩都衣舍，大家都知道它是从淘宝小店开始起家的。但就是这样一家从2008年以来就开始经营的互联网企业，在组织结构上有着自己大胆的创新。韩都衣舍借鉴日本经营大师稻盛和夫所开创的阿米巴经营模式，推出了自...

HRsee 2021-01-01 15870 #韩都衣舍 #组织结构

阿里巴巴“新六脉神剑”价值观

熟悉阿里巴巴企业的朋友们都知道阿里鼎鼎大名的“六脉神剑”价值观。它们分别是：■ 客户第一■ 团队合作■ 拥抱变化■ 诚信■ 激情■ 敬业到了2019年阿里成立20周年时，它将其价值观进行了升级，变成了...

HRsee 2020-12-15 9731 #阿里巴巴 #价值观

辽宁方大集团的员工福利案例

中国叫方大集团的还不算少数，今天要与大家介绍的是辽宁方大集团。该集团公司在员工福利上舍得投入，真金白银拿出巨资用福利去保障员工、关爱员工、激励员工，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。...

HRsee 2020-11-26 11747 #辽宁方大集团 #福利案例

三星电子的员工培训案例

韩国三星电子的管理哲学是“利用我们的人力资源和技术创造卓越的产品和服务，并以此为实现一个更好的全球社会做出贡献。”而在三星的五个核心价值观里面，它把人才（people）放在了第一的位置。因为，三星充分...

HRsee 2020-10-07 15453 #企业培训案例 #三星

IBM的新员工入职培训案例

IBM是一家非常重视培训的企业，它作为企业管理咨询方面专家，历来就是不断地向客户灌输对员工开展培训的重要性。那么，IBM又是如何对自己的员工开展培训的呢？今日，HR案例网的小编为大家分享IBM的新员工...

HRsee 2020-09-08 9704 #IBM #新员工入职培训

沃尔玛（中国）的校园招聘案例

校园招聘是公司或企业直接到大学校园进行人才招聘，一般招聘的对象是应届毕业大学生。沃尔玛进入中国已经24个年头，已经拥有了将近10万名员工，它肯定不会错过一年一届的校园招聘。HR案例网将为大家简单介绍一...

HRsee 2020-08-09 17435 #沃尔玛 #校园招聘 #招聘面试案例

IBM在绩效管理上的变革

我们国内有句老话，叫做“船大难调头”。那是不是意味着：企业组织规模越大，历史越久，是不是会愈加保守，不会轻而易举地进行变革呢？对于拥有110年历史、业务遍及全球170个国家或地区的IT蓝色巨人——IB...

HRsee 2020-08-02 15575 #绩效管理案例 #IBM

字节跳动在美国挖人风生水起

虽然美国政府一直威胁封禁字节跳动公司旗下抖音海外版TikTok，但字节跳动似乎毫不在意，它反而还想扩大在美国的规模。目前，字节跳动在美国的办事处位于硅谷、纽约和加州，员工总人数1400人，它计划在三年...

HRsee 2020-07-27 12581 #字节跳动 #挖人

日立公司的一次危机激励

企业对员工可以采用多种激励手段，其中比较有特点的就是危机激励。著名的“温水煮青蛙”的故事，能让管理者明白，增强员工危机意识，让他们意识到企业生存环境之恶劣，也可以是一种非常好的激励手段。日立作为全球著...

HRsee 2020-07-25 7863 #日立 #危机激励 #员工激励案例

Google（谷歌）的企业文化是如何打造的？

所谓“企业文化”是指企业中长期形成的共同思想和价值观念作风和行为准则。以上荣誉的取得，充分说明了谷歌在企业文化方面的成就，影响着员工和人们对它的看法。这种行之有效的，被人们所认同的企业文化，谷歌是如何...

HRsee 2020-07-23 17114 #企业文化案例 #Google

华为最新的组织结构图

华为把自己定位于全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，并在2019年提出“Cloud Only”战略。随着新战略构想的不断演进，华为在组织结构上的变革趋于频繁。华为在2018年年底对...

HRsee 2020-07-16 50679 #组织结构 #华为

沃尔玛的人力资源规划案例

作为世界上最大的连锁零售企业，沃尔玛如何进行人力资源规划是大家比较感兴趣的话题。HR案例网试图从有限的资料中，来揭开其全貌，虽然有管中窥豹的嫌疑，但也是希望能给朋友们带来有益的分享。...

HRsee 2020-07-12 24287 #沃尔玛 #人力资源规划案例

华为福利制度引发的思考

华为由于近十几年来取得的巨大成功，它已经变成了国内其它企业学习的标杆。我们今天从华为员工福利的相关制度说开去，看能不能引发一些思考，以获得有益的启发。...

HRsee 2020-07-08 9494 #华为 #福利案例

中山佳能的员工关系管理案例

有人说，日资企业是全世界人性化管理的企业楷模，小编曾对这句话不以为然，就算日资企业在管理方式上值得我们学习与效仿，但这句话是不是有点吹过头了？然而，在小编看完中山佳能的员工关系管理案例之后，不得不佩服...

HRsee 2020-06-04 13406 #员工关系案例 #佳能

脸书Facebook的360度绩效考核案例

在企业人力资源管理过程中，比较难以推行的就是绩效管理，既牵涉到企业的目标和发展，也关系到每个员工的切身利益和工作感受，想让人人都能满意是不可能的。因此，也不存在万能的绩效管理模式能适用每家企业，各家有...

HRsee 2020-05-31 14292 #360度绩效考核 #Facebook #绩效管理案例

宜家的雇主品牌案例

说起雇主品牌这个概念，就要提到它的创始人赛蒙·巴洛（Simon Barrow）。他和理查德·莫斯利（Richard Mosley）在2005年合著的一本书《The Employer Brand: Br...

HRsee 2020-05-29 10073 #宜家 #雇主品牌案例

爱彼迎：用员工体验代替人力资源管理

说到爱彼迎（Airbnb），这家成立于2008年的美国旅行房屋租赁社区，如今已经在全球191个国家/地区的34,000个城市拥有超过1,000,000套的房源信息，现在的爱彼迎已经成为全球共享经济领域...

HRsee 2020-05-26 9713 #员工体验 #爱彼迎