置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 85388 #人力资源

字节跳动辞退100名员工

9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，披露二季度员工违规处理情况。通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重...

HRsee 2025-09-05 3777 #字节跳动 #辞退

携程宣布：所有产研员工可申请在家办公

9月3日消息，携程近日发布全员信宣布，自9月1日起，所有产研员工在申请居家办公时（周三和周五），无需再经过直属领导审批，提交后即视为自动通过，申请信息会同步通知主管知晓。携程称，此举旨在进一步提升员工...

HRsee 2025-09-05 5176 #携程 #在家办公

为提升效率，谷歌拿管理人员“开刀”

2025年8月，谷歌公司的人员分析和绩效副总裁布莱恩·韦尔 （Brian Welle）对外界宣称，公司已经裁减了不少于三分之一的管理人员。谷歌的CEO桑达尔·皮查伊 （Sundar Pichai）认为...

HRsee 2025-09-02 6050 #谷歌 #裁员

台积电员工2024年均薪酬福利357万新台币，84%员工认为合理

IT之家消息，台积电周五发布了最新的 2024 年《永续报告书》。报告显示，台积电全球员工数已达到 84512 人，全年新增员工超过 10000 人。台积电 2024 年员工薪资福利总额（包括本薪、津...

HRsee 2025-09-02 4415 #台积电 #薪酬 #福利

胖东来招聘900人，8.3万人投简历！

8月18日，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，希望招聘成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者900名。其中将为在新疆、西藏高原艰苦地区的退伍边防军人设置专属投递通道，计划录用200人；同时也为...

HRsee 2025-08-27 3298 #胖东来 #招聘 #面试

华为云调整组织结构以提升组织效率

华为云CEO张平安昨日发文宣布发布组织架构调整，多个部门将被裁撤整合，将聚焦AI领域。一位知情人士表示，此次调整的重点是加大战略产业投入，也即是AI领域，收缩非战略产业，以提升组织效率。据悉，此次调整...

HRsee 2025-08-23 2928 #华为 #组织结构

数百名微软员工透露了自己的薪酬

作为美国最重要的科技公司之一，微软拥有超过22万名员工。随着人工智能领域的快速发展，这些科技巨头之间的竞争日趋激烈，特别是对于人才之间的争夺，更是达到了白热化的程度。这些顶尖人才在科技公司能拿到多少薪...

HRsee 2025-08-22 1349 #微软 #薪酬

2025年全球十大首富排名

根据福布斯2025年8月的数据，世界上最富有的十个人名单如下：1.埃隆·马斯克（Elon Musk）净资产：4010亿美元年龄：53国籍：美国...

HRsee 2025-08-22 4992 #世界首富

Meta公司暂停了人工智能部门的招聘工作

8月21日周四消息，美国Meta公司暂停了其人工智能部门的招聘工作，其原因官方解释为是基于组织的基本规划，希望能为公司人力智能未来的发展打下最坚实的基础。Meta公司此举在外界被解读，认为是为此前公司...

HRsee 2025-08-21 737 #Meta #招聘

胖东来员工流失率低的不可思议！

今天无意之中，用电脑点开了胖东来商贸集团有限公司的官方网站。里面有一个胖东来人员流动的数据，简单浏览了一下，发现胖东来员工流失率低的简直不可思议啊。上面数据显示，2025年7月胖东来整个集团的人员流失...

HRsee 2025-08-18 1006 #胖东来 #员工流失率

胖东来公布对刑释人员招聘时所使用的面试题

8月14日，胖东来创始人于东来通过社交平台公布针对刑释人员招聘时所使用的面试题。题目包括“对违反法律的反思总结”，“正确认识和评价自己的价值”，以及“对未来的规划”三项内容。此前，胖东来在新乡第三家门...

HRsee 2025-08-15 919 #胖东来 #招聘 #面试

胖东来：定向招聘20名有犯罪前科的刑释人员

近日，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息，新乡胖东来第三分店开始进入招工阶段，此次预计招工名额在1000人左右。其中，百分之二十的名额划定给在新疆、西藏高原艰苦地区做出巨大奉献的退伍边防军人。招工规...

HRsee 2025-08-11 1320 #胖东来 #招聘

流行的职场“黑话”一览

看了去年年底的电影《年会不能停》，里面有一些职场“黑话”完全听不懂，比如“颗粒度”、“对齐”什么的都是啥意思啊，下面我们就来盘点一下比较流行的职场“黑话”，并揣摩大概得意思，如果说的不对，请朋友们评论...

HRsee 2024-03-07 7492 #职场

腾讯宣布：开除120人，永不录用！

最近，腾讯发布公告。2023年全年腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，共有120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。从腾讯的公告看，这120多...

HRsee 2024-02-05 3296 #腾讯

马云成为阿里巴巴第一大股东

据最近网络可靠消息，随着马云在2023第四季度购买了价值约5000万美元的阿里巴巴的股票，他对阿里的持股比例超过4.3%，成为阿里巴巴最大的单一股东。第二大股东是阿里巴巴现任董事长蔡崇信，蔡崇信通过其...

HRsee 2024-01-25 3019 #阿里巴巴 #马云

辽宁方大集团又双叒叕发奖金了！

最近根据方大集团官方微信号消息，辽宁方大集团董事长方威近日连续在旗下上市公司东北制药（000597）、中兴商业（000715）等企业调研。在调研中，方威除了对企业相关工作提出意见外，还建议向员工发放现...

HRsee 2024-01-24 2433 #辽宁方大集团

2023年全球十大首富

我们来盘点一下2023年全球十大首富，看看世界首富前10名都有谁。第一名：埃隆·马斯克（Elon Musk）美国特斯拉公司的首席执行官、公司最大股东埃隆·马斯克（Elon Musk）是世界上最富有的人...

HRsee 2024-01-20 5483 #世界首富

字节跳动：年终奖月数统一调为3个月

最近看到网络讯息：字节跳动调整薪资结构、更新激励政策，年终奖月数统一调为3个月。具体情况是，2024年1月18日，字节跳动发布全员邮件，更新了绩效和激励政策。一是员工期权可以更快归属。从2024年起，...

HRsee 2024-01-19 9127 #字节跳动 #年终奖

阿里成立24年来最大的变革正在进行！

2023年3月，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇写给全体员工的一封公开信，拉开了阿里成立24年以来所进行的最大一次改革的大幕。2023年5月，阿里公开旗下业务的上市计划表：盒马预计在未来6~12个月...

HRsee 2023-09-06 2572 #阿里巴巴

2023《财富》世界500强

2023年8月，美国《财富》杂志公布了2023年度世界500强企业名单。从榜单上来看，沃尔玛已经连续十年蝉联榜单第一名，凸显了霸主地位；今年，加上台湾地区企业，中国共有142家公司上榜，大公司数量继续...

HRsee 2023-09-02 2623 #世界500强

谷歌用绩效评估的方式强硬要求员工返回办公室上班

自新冠大流行开始，很多国外大厂都开辟了在家办公的模式，这其中也包括了谷歌。而当疫情大流行结束之后，谷歌采用混合的工作模式，即员工一周必须要有三天来办公室和同事们一起工作，因为有研究表明这样的模式才能让...

HRsee 2023-06-10 3212 #Google

控制人力成本占总成本的比重

现代企业间的竞争已经变成人之间的竞争，说得再准确一点就是人力资源之间的竞争。因此，现在人力成本占企业总成本的比重越来越大，这是企业经营面临的一个非常严重挑战。在当今全球化竞争的市场环境中，企业的竞争力...

HRsee 2023-03-29 5565 #人工成本

阿里巴巴创办24年来最重要的一次组织变革

最近，阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革。张勇称之为阿里创办24年来最重要的一次组织变革。根据方案，在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本...

HRsee 2023-03-28 3495 #阿里巴巴