置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 88953 #人力资源

2024年5月份的计薪天数是多少？

转眼已经到了2024年的5月中旬，HR案例网又该统计5月份的计薪天数了。那么2024年5月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有...

HRsee 2024-05-16 4888 #计薪天数 #应出勤天数

2024年4月份的计薪天数是多少？

转眼已经到了2024年的5月。HR案例网又该统计4月份的计薪天数了。那么2024年4月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天...

HRsee 2024-05-07 3928 #计薪天数 #应出勤天数

2024年3月份的计薪天数是多少？

转眼已经到了2024年的3月下旬，HR案例网又该统计3月份的计薪天数和应出勤天数了。那么2024年3月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指...

HRsee 2024-03-25 4668 #计薪天数

薪酬激励管理的八个常见误区

在企业的人力资源管理中，薪酬激励无疑是最为敏感的问题之一。如何对薪酬激励进行科学有效的管理，避免走人管理的误区，企业薪酬管理者必须对此深入研究并转化为行动，方能达到薪酬激励的目的。误区一：薪酬激励是员...

HRsee 2024-02-21 3069 #薪酬管理

2024年1月4日入职的员工算缺勤3天吗？

今日群里有小伙伴问到一个问题：2024年1月4日入职的员工算缺勤3天吗？他一月份的工资应该怎么算？这个不能说员工是缺勤，实际“缺勤”这个说法是不准确的，缺勤是指员工未按照公司规定的时间和地点参加工作。...

HRsee 2024-02-19 3122 #出勤天数 #工资计算

2024年2月份的计薪天数是多少？

甲辰龙年春节已经快过完了，HR案例网按惯例开始统计2024年2月份的计薪天数和应出勤天数。要想知道2024年2月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有...

HRsee 2024-02-19 7811 #计薪天数 #应出勤天数

彼得·德鲁克的20条经典格言（中英文对照）

HR案例网分享彼得·德鲁克的27条经典格言，中英文对照，希望能给朋友们带来启发。1、管理的工作，必须卓有成效。英文：To be effective，is the job of the executiv...

HRsee 2024-02-06 6962 #德鲁克

雷军：小米不用KPI

雷军在一次采访中谈及了他对KPI的理解，以下是他所说的内容。好产品是没办法量化考核的。在工业时代的时候，KPI能够完整的反映对效率的改善，但是在互联网时代，KPI已经反应不了了。互联网又特别容易量化考...

HRsee 2024-01-31 3667 #雷军 #小米 #KPI

关于年休假的基本规则和常见问题汇总

关于年休假的基本规则以及一些常见的问题，小编收集汇总如下，大家一起来看看吧。一、年休假的基本规则01 年休假规则来源《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》02 年休假适用主体《职工带薪年...

HRsee 2024-01-30 5473 #年休假

2024年湖北省最低工资标准

2024年1月26日，湖北省人民政府办公厅公布了关于调整全省最低工资标准的通知。通知指出，湖北省人民政府决定从2024年2月1日起调整全省最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为三档，...

HRsee 2024-01-26 4485 #最低工资标准

如何辞退那些签了无固定期限劳动合同的员工？

很多人误以为：签订了无固定期限劳动合同就是铁饭碗，是无法辞退员工的。这种认识其实是错误的。基本上，10年以上的老员工和新入职的员工之间，在劳动法领域内，待遇基本是一样的。若真要细化区分开，其实有以下几...

HRsee 2024-01-23 2923 #无固定期限劳动合同

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年1月1日）

2024年1月19日，国家人力资源社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年1月1日），具体如下图所示。从上表数据可以看到，月最低工资标准最高的是上海，为2690元/月；...

HRsee 2024-01-21 2736 #最低工资标准

人力资源规划能有哪些作用？

人力资源规划是组织为了实现自身战略目标，通过对组织未来的人力资源需求和供给状况的预测，根据组织目前的人力资源状况，制定相应的人力资源获取、利用、保留和开发计划，以满足组织对人力资源数量和质量需求的过程...

HRsee 2024-01-18 2838 #人力资源规划

企业薪酬管理的内容主要有哪些？

薪酬管理是企业人力资源管理的重要职能之一，涉及到企业及员工的切身经济利益，关乎企业的发展及战略目标的实现。企业薪酬管理的主要内容包括以下五个方面：1、确立薪酬管理政策确立薪酬管理政策，也就是为企业的薪...

HRsee 2024-01-17 3038 #薪酬管理

海南省2023年最低工资标准

2023年12月，海南省人力资源和社会保障厅发布关于调整全省最低工资标准的通知。一、一类地区月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为17.9元，适用于海口市、三亚市、儋州市。二、二类地区月最低工...

HRsee 2024-01-15 2311 #最低工资标准

出具解除或终止劳动合同证明是用人单位应尽的法律义务

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时，应当向劳动者出具解除或终止劳动关系书面证明。法律并没有对用人单位向劳动者出具此证明设置其他前提或者条件，用人单位并不能因劳动者并...

HRsee 2024-01-14 3192 #离职证明

2024年1月份的计薪天数是多少？

转眼已经是2024年1月份，HR案例网按惯例开始统计2024年1月份的计薪天数和应出勤天数。要想知道2024年1月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的...

HRsee 2024-01-13 4357 #计薪天数 #应出勤天数

刘强东五十条经典语录

京东集团一直被认为是中国最具战斗力的企业之一，其创始人刘强东也被认为是中国最具韧性的企业家。即使在面对马云、张近东、黄光裕与李国庆等成名更早的同行大佬时，也毫不畏惧。HR案例网收集整理了刘强东五十条经...

HRsee 2024-01-12 5393 #刘强东

2024年产假工资怎么计算？

2024年产假工资最新标准。首先需要注意的是，产假工资和生育津贴是不一样的：生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。为员工承担生育津贴的主体是社保机构。产假工资...

HRsee 2024-01-03 2201 #产假工资

人力资源总监HRD的人才画像

HR案例网分享人力资源总监HRD的人才画像，希望能给大家的工作和学习带来帮助。将从HRD的专业能力维度、通用能力维度和内在素质维度进行HRD人才画像。一、HRD专业能力维度说明能力名称部门计划能力定义...

HRsee 2023-12-28 7998 #HRD #人才画像

国内企业家关于企业经营的名言感悟

HR案例网收集一些国内企业家关于企业经营的名言感悟，希望能给朋友们带来有益的启发和帮助。1、坚定市场化的价值观，坚持专业化、规范化发展，是我们这一代人创业多年来最大的感受。同时，必须通过战略与创新制胜...

HRsee 2023-12-27 3134 #企业家

2023年12月的计薪天数是多少？

时间过得真是快，2023年即将马上退出，HR案例网又该统计12月份的计薪天数了。那么2023年12月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计...

HRsee 2023-12-14 4656 #计薪天数

2023年11月份的计薪天数是多少？

时间如梭，一晃已经到了2023年的11月，HR案例网又该统计11月份的计薪天数了。那么2023年11月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指...

HRsee 2023-11-14 5296 #计薪天数 #应出勤天数