置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 67327 #人力资源

2023年11月份的计薪天数是多少？

时间如梭，一晃已经到了2023年的11月，HR案例网又该统计11月份的计薪天数了。那么2023年11月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指...

HRsee 2023-11-14 1394 #计薪天数 #应出勤天数

绩效工资和奖金有什么区别？

在企业的薪酬管理工作中，绩效工资和奖金的区分成了很多人的困扰，无论是薪酬管理人员，还是普通员工，都存在一些片面的认识，甚至将两者混为一谈。这里，我们就对绩效工资和奖金进行更进一步的认识。首先，绩效工资...

HRsee 2023-11-13 228 #绩效工资 #奖金

不定时工时制与标准工时制有何区别？

不定时工时制又称不定时工作制，是指企业因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工的一种工作时间安排。 与标准工作时间...

HRsee 2023-10-16 507 #不定时工作制 #标准工时制

2023年10月份的计薪天数是多少？

2023年“双节”的八天假期，让大家有机会好好放松休息了一下。HR案例网还是按惯例开始统计2023年10月份的计薪天数。要想知道2023年10月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪...

HRsee 2023-10-04 13063 #计薪天数 #应出勤天数

2023年9月份的计薪天数是多少？

马上就要进入金秋十月，双节即将来临，HR案例网还是按惯例开始统计2023年9月份的计薪天数。要想知道2023年9月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的...

HRsee 2023-09-28 4757 #计薪天数 #应出勤天数

如何进行绩效沟通？

绩效沟通是绩效管理中必不可少的一个过程。绩效管理与其他管理行为一样，要进行事前、事中、事后的控制。在整个控制过程中，保持及时持续的沟通是必不可少的环节。一个完整的绩效管理过程也是一个持续沟通的过程。在...

HRsee 2023-09-04 425 #绩效沟通

什么是绩效辅导？绩效辅导的流程是怎样的？

什么是绩效辅导？绩效辅导是绩效管理中的一个流程，有的人甚至把它认为是绩效管理的核心。绩效辅导是指在绩效管理周期内管理者对员工进行跟踪和阶段性检查的过程，且要进行有目的、有计划、有步骤的帮辅。绩效辅导的...

HRsee 2023-09-03 494 #绩效辅导

什么是劳动合同管理？

劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节...

HRsee 2023-09-02 260 #劳动合同管理

企业实施绩效管理的四大策略是什么？

为了让绩效管理发挥出预期的效果，企业在实施绩效管理时可以采取以下四大策略。策略一：完善企业人力资源绩效管理制度在企业的管理工作中，绩效管理占据着核心地位，为企业管理工作的开展提供支持。在具体执行过程中...

HRsee 2023-09-01 243 #绩效管理

2023年8月份的计薪天数是多少？

HR案例网还是按惯例开始统计2023年8月份的计薪天数。要想知道2023年8月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天数，也称为制度计薪日。国家规定...

HRsee 2023-08-25 2362 #计薪天数

企业的人力资源规划如何做？

人力资源规划是企业人力资源管理六大模块之一，也是其他人力资源管理职能的基础和起点。有的企业甚至把人力资源规划工作囊括到企业战略规划的内容之中，由此可见人力资源规划工作的重要程度。那么，企业的人力资源规...

HRsee 2023-08-19 411 #人力资源规划

2023年7月份的计薪天数是多少？

HR案例网还是按惯例开始统计2023年7月份的计薪天数。要想知道2023年7月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天数，也称为制度计薪日。国家规定...

HRsee 2023-08-01 1636 #计薪天数

6.5号入职，大小周，6月份工资应该怎么算？

在HR案例网微信公众号的后台，有朋友咨询小编一个问题：“我是6.5号入职的，大小周休息，正常工作日为25天，实际出勤为20天，但有3天的端午假期，那发的工资是20天的，还是23？”这位朋友还说到自己正...

HRsee 2023-07-13 637 #工资计算 #大小周

HR三支柱模式的特点是什么？

所谓的HR三支柱模式，指的是将传统的人力资源管理六大模块进行革新，变成三支柱人力资源管理模式。支柱一：专家中心(Center of Expertise，COE 。 COE可以用人力资源战略价值选择来概...

HRsee 2023-07-10 1013 #HR三支柱模式

SSC是什么职位?

SSC是什么职位?SSC如果放在企业人力资源管理领域里面，它指的就是共享服务中心（Shared Service Center），其作用就是将人力资源管理职能中常见通用的一些职能（比如办理入职\落户\离...

HRsee 2023-07-08 2372 #SSC

COE是什么岗位?

COE是什么岗位?COE是（Center of Excellence）的缩写，它源于企业人力资源管理中不断掀起的HR三支柱模式改革。COE可以说是三支柱中一支，其余两支分别为HRBP与HRSSC。今天...

HRsee 2023-07-08 2382 #COE

HRBP说白了是做什么的？

HRBP说白了是做什么的？HRBP（人力资源业务合作伙伴）是一种新型的人力资源管理岗位，它要求从业人员与企业中的重要业务部门（比如销售、研发等）进行紧密合作，旨在为业务团队提供全方位的人力资源支持和解...

HRsee 2023-07-08 953 #HRBP

如何构建胜任力模型？

对于企业人力资源管理工作来讲，构建胜任力模型是一件比较复杂的事情。下面文章内容涉及到企业构建胜任力模型时需要注意的简单操作步骤。第一步：明确目标，明白该模型是针对什么样的岗位所构建。在许多企业中，内部...

HRsee 2023-07-05 619 #胜任力模型

2023年6月份的计薪天数是多少？

“618”刚刚过完，HR案例网就该统计2023年6月份的计薪天数了。那么2023年6月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天...

HRsee 2023-06-19 3725 #计薪天数

转正工资从哪一天开始计算？

转正工资从哪一天开始计算？转正工资是从转正日开始计算的。转正工资具体的计算方法要取决于转正的日期是月初、月中还是月尾。如果是月初或者月尾就比较好办。月初转正，那么意味着当月就可以拿转正工资了；月尾转正...

HRsee 2023-06-11 4500 #工资计算

企业薪酬结构不合理的原因有哪些？

在企业薪酬管理实践中，很大一部分的工作就是要对员工的薪酬结构进行设计。然后，一些企业的薪酬结构不太合理，造成员工工作积极性下降，工作倦怠，甚至是不满而离开企业。下面的内容，我们将探讨一下导致企业薪酬结...

HRsee 2023-06-08 1081 #薪酬结构

PDCA循环的四个阶段分别是什么？

PDCA循环又叫质量环，是管理学中的一个通用模型，最早由休哈特于1930年代构思提出，后来被美国质量管理专家戴明博士在1950年代再度挖掘出来，并加以广泛宣传和应用于持续改善产品质量的过程，所以又被称...

HRsee 2023-06-03 17708 #PDCA

2023年5月份的计薪天数是多少？

转眼已经到了2023年的六一。HR案例网又该统计5月份的计薪天数了。那么2023年5月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天...

HRsee 2023-06-01 2340 #计薪天数