置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1259234#人力资源
企业怎么样进行薪酬调查？薪酬调查实施的步骤是怎样的？在企业进行薪酬管理决策的时候，是需要借助外部的薪酬数据来作为依据。那么外部的薪酬数据如何获得？这就需要进行薪酬调查了。一、什么是薪酬调查？薪酬调查就是通过各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平...2022-07-16六大模块薪酬调查
常用的12种人才测评方法什么是人才测评？按照专业书籍上的解释，人才测评就是以心理测量学、应用统计学、组织行为学和人力资源管理科学为基础，根据一定的理论并通过标准化的技术和方法对各类人员的能力、人格特点、工作动机、职业兴趣等进...2022-07-11六大模块人才测评
2022年6月份的计薪天数是多少？2022年的夏天尤其炎热。HR案例网按惯例开始统计2022年6月份的计薪天数。由于网站经营的压力和保护自己劳动成果的目的，此文章内容并不免费提供，改为象征性的收取1元人民币的“辛苦费”，望朋友们谅解并...2022-07-01六大模块计薪天数
2022年5月份的计薪天数和应出勤天数各是多少？转眼已经是2022年的5月13日了，HR案例网按惯例在这个周五开始统计2022年5月份的计薪天数和应出勤天数。由于网站经营的压力和保护自己劳动成果的目的，此文章内容不再免费提供，改为象征性的收取1元人...2022-05-13六大模块计薪天数应出勤天数
2022年“五一”假期，调休加班工资怎么算2022年“五一”有5天假期，有些企业可能需要员工加班，这里就涉及到加班工资和调休的问题。根据劳动节放假安排，今年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。那...2022-04-30六大模块加班工资调休
2022年4月份的计薪天数和应出勤天数各是多少？转眼已经到了2022年的4月的中旬，HR案例网又该统计4月份的计薪天数了。由于网站经营的压力和保护自己劳动成果的目的，本文章内容不再免费提供，改为象征性的收取1元人民币的“辛苦费”，望朋友们谅解并支持...2022-04-15六大模块计薪天数应出勤天数
企业采用HRSSC的好处HRSSC是英文词组Human Resources Shared Services Center的缩写，翻译过来就是人力资源共享服务中心。现在，国内外许多大型的企业都愿意采用HRSSC的模式来为内部员...2022-04-12六大模块SSC
2022年清明节加班工资怎么算？根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年4月3日至5日放假调休共3天。4月5日是法定节假日，用人单位在法定休假节日安排工作的，应该按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班...2022-04-04六大模块加班工资
什么是人才地图？人才地图有什么作用？什么是人才地图？从名称上直接理解，就是帮助企业找到人才的地图。有了这份地图在手，企业可随时找到所需的人才。道理很简单，但做起来似乎很难。我们能想到人才地图和招聘有关，和人才培养有关，和人才盘点有关。事...2022-03-22六大模块人才地图
岗位评价中薪酬要素的等级如何划分？岗位评价是企业薪酬管理过程中必不可少的一个步骤，它是关系到企业内部分配公平的一个重要工具，它能衡量出一个岗位对于企业的价值贡献大小，并能因此而将企业中大大小小的岗位进行排序。对岗位评价有许多的操作方法...2022-03-20六大模块岗位评价
2022年3月份的计薪天数和应出勤天数各是多少？转眼已经到了2022年的“烟花三月下扬州”，HR案例网又该统计3月份的计薪天数了。那么2022年3月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计...2022-03-15六大模块计薪天数应出勤天数
同工同酬应该如何认定？大家知道，《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则， 实行同工同酬。那么这里的同工同酬应该如何认定呢？认定“同工”的条件包括：一是相同的工作岗位、工作内容，二是付出相同的劳动工作量，三...2022-02-23六大模块同工同酬
2022年2月的计薪天数和应出勤天数各是多少？春节已经过完，很多朋友陆续开始上班，不少人问到HR案例网2022年2月份的计薪天数是多少。小编按照惯例开始统计2月份的计薪天数和应出勤天数。由于网站经营的压力和保护自己劳动成果的目的，本文章内容不再免...2022-02-11六大模块计薪天数应出勤天数
核算加班工资基数，需以劳动合同为准加班工资的计算，需要核定加班工资基数。往往很多人以为是自己平时月工资收入来除以天数或者小时数，这种认识其实并不准确。核算确定“日或者小时工资基数”，应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同...2022-01-30六大模块加班工资
2022年春节加班工资如何计算？春节7天假，有人在阖家团圆过假期，而有的人却不得不在加班，在负重前行。春节加班成为部分打工人过年的新常态。那么，2022年春节加班工资是如何计算的呢？根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通...2022-01-26六大模块加班工资
1月31日是除夕而且放假休息，是计薪的吗？HR案例网在统计2022年1月计薪天数的时候，受到一位朋友的质疑。她的问题就是，1月31日是除夕，而且国家也是作为春节假期安排休息，为什么这天不算计薪天数？她还举出了反例，元旦的1月1日也是国家放假休...2022-01-23六大模块计薪天数
什么是公益性岗位？所谓的公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府出资开发设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位...2022-01-22六大模块公益性岗位
2022年春节加班工资怎么算？2022年春节加班工资怎么算？还有不到半个月就过年啦！根据此前发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年春节假期从1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休...2022-01-17六大模块加班工资
2022年1月的计薪天数和应出勤天数各是多少？今天已经是2022年1月13日，HR案例按照惯例开始统计1月的计薪天数和应出勤天数。由于网站经营的压力和保护自己劳动成果的目的，本文章内容不再免费提供，改为象征性的收取1元人民币的“辛苦费”，望朋友们...2022-01-13六大模块计薪天数应出勤天数
年终奖单独计税时，要注意多发1元个税大增的临界点国家宣布延续实施部分个人所得税优惠政策，年终奖个税优惠政策再延两年至2023年底，意味着纳税人的2022年和2023年的年终奖可以选择单独计税或者合并计税两种方式。这无疑对广大劳动者来说，是派发了一个...2022-01-05六大模块年终奖个税
2022年元旦加班工资怎么计算？2022年元旦加班工资怎么计算？首先根据国家的2022年元旦放假安排，2022年1月1日～1月3日放假，其中1月1日是法定休假日。按照《劳动法》规定，用人单位如果安排劳动者在1月1日加班的，应当按照不...2022-01-02六大模块加班工资
2021年12月份的计薪天数是多少？转眼已经到了2021年的年底了，HR案例网又该统计12月份的计薪天数了。那么2021年12月份的计薪天数是多少呢？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的...2021-12-21六大模块计薪天数
企业培训员工常用的方法有哪些？企业培训方法的选择在很大程度上决定了企业员工培训的效果。在现代社会中，企业培训的方法多种多样，不同的培训方法有着属于自己不同于其他方法的特点，而且其自身也有着不同的优劣。企业要想选择到合适并且有效的培...2021-12-08六大模块员工培训
