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HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 86067 #人力资源

2018年马上翻篇，国家适时公布了2019年的放假安排，我们可以看看明年的放假到底是怎么安排的以及加班工资是计算的。...

HRsee 2018-12-10 7223 #放假安排 #加班工资

2018年已经到了年尾。整个一年当中，有15个省市地区上调了最低工资标准，快来看看，其中有你所在的地区吗?...

HRsee 2018-12-09 6408 #最低工资标准

员工可以单方面解除劳动合同吗？要想回答这个问题，一定要以《劳动合同法》为准绳。员工可以单方面解除劳动合同的情形总的来说包括以下三类...

HRsee 2018-06-26 28319 #解除劳动合同

无固定期限劳动合同，在《劳动合同法》第十四条中有明确的解释，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。因此，从字面上来理解的话，很多HR、员工包括企业自己都认为一旦用人单位与劳动者签订了无固定...

最低工资标准这一概念最早产生于新西兰、澳大利亚，后广泛为世界范围内的各个资本主义国家和社会主义国家所采用。在我国，在2004年1月20日颁布的《最低工资规定》对这一概念有明确界定，是指劳动者在法定工作...

HRsee 2018-06-07 13113 #最低工资标准

今天，有HR在群里咨询了一个问题：病假工资如何计算？咋看起来应该不是一个很难的问题，可小编却硬是回答不上来，不由觉得非常地惭愧。看来，自己的人力资源管理知识储备还不是很完整，有缺陷。...

HRsee 2018-04-11 6636 #病假工资

2017马上就要翻篇了。现在有人时不时在问小编2018年加班工资该怎么计算？什么时候是3倍的加班工资，什么时候是2倍的加班工资？什么时候又是1.5倍的加班工资呢？小编就结合2018年的放假安排和大家说...

睛典人力 2017-12-24 7125 #加班工资 #放假安排