置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1259149#人力资源
职场PUA中常见的套话我们要反对职场PUA，首先就要识别哪些是职场PUA。在职场PUA中，有些是常用的套话，只要出现类似的词语，那就无疑就属于职场PUA了，我们一定要反抗，甚至可以拿起法律的武器去捍卫自己的权益。接下来，我...2023-02-23职场求职职场PUA
如果面试问工资说5K~8K，实际上会给多少？有朋友问，如果面试时问工资，对方回答是5K~8K，实际上会给多少呢？这个问题，凭经验来看一般这样说的话企业只会开5K，8K只是让你想想而已，基本上不可能，除非你能晋升职位。网上还有些段子，比如企业招人...2023-02-16职场求职工资
人力资源主管的面试题（偏工厂制造）最近有群里的朋友准备跳槽，想去试试人力资源主管的职位。小编查了一下职友集，人力资源主管平均工资在北上广深都是10K~15K；虽然不算高薪，但是有一定的发展空间，如果凭借自己的能力将来做到了HRM，HR...2023-02-06职场求职人力资源面试
想在职场成功？16个沟通技巧不可少！在几乎所有的工作行业中，沟通技巧都是成功的一个重要方面。有效的沟通技巧可以让你和同事之间建立清晰的理解，使用这些技能可以增强你传达想法和情感、倾听他人意见、做出适当回应以及吸收我们周围信息的能力，利用...2023-01-30职场求职职场沟通技巧
进入外企500强的求职技巧2023年预计国内大学毕业生将达到1158万，这是一个多么恐怖的数字。现在大学生就业比以往将更加困难，一方面毕业人数越来越多，另外一方面企业招聘人数也在下降。为了能给自己在求职的道路上能走的顺利一点，...2023-01-08职场求职世界500强求职
找工作常见面试问题的回答技巧我们为找工作的朋友分享一些常见面试问题的回答技巧，希望能让有需要的朋友获得有益的帮助！1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都...2022-12-23职场求职面试求职
面试官会问哪些问题，求职者应注意哪些？现在找工作挺不容易的。特别当时遇到心仪的职位时，如何在面试中脱颖而出，就要当面试官可能提出的问题有所准备，并且求职者在回答的时候要更有针对性。下面是某位网友总结的面试环节中涉及到六大类48个具体问题，...2022-12-15职场求职面试求职
求职时该如何确定要多少薪酬？朋友们在求职时，最关心的莫过于用人单位开出的薪酬标准是否符合自己的期望。这里面存在着一个问题，如果求职者要价太高怕“吓”跑 老板，给人留下“自视过高”、不够谦虚的印象；要价低，又感觉自己吃了亏，往往影...2022-11-09职场求职求职薪酬
为什么有的公司不缺人却常年在招聘？为什么有的公司不缺人却常年在招聘？今天在三茅的公众号里看到了这篇文章，觉得说的非常有道理，一次提炼要点总结出来，分享给有需要的朋友。之所以公司常年在招聘网站上挂着招人，原因有以下五点：1、为了宣传公司...2022-08-28职场求职招聘
职场新人要注意的八个劳动合同陷阱职场新人在入职工作之后，固然很高兴。但是一定要注意以下八个劳动合同陷阱，以防自己掉入坑中！陷阱一 只签“试用期合同”《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...2022-08-09职场求职劳动合同
职场新人务必注意试用期的四个大坑作为职场新人，在入职过程中可能会遇到一些陷阱，比如试用期期限、试用期社会保险缴纳，以及岗前培训时存在不合规的情况等等。坑之一：试用期限不合规劳动合同期限在一年以上不满三年时，按照劳动合同法的规定，约定...2022-07-10职场求职试用期
职场新人关于劳动合同一定要注意四点！新人进入职场工作，一定注意要与用人单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者自身权益最重要的“护身符”，关于劳动合同有以下四点务必重视。一、有劳动关系就应签合同根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订...2022-07-07职场求职劳动合同
试用期应该知道的权益现在是用人单位招工的高峰期，市人力资源和社会保障局提醒，求职者在试用期时应该注意劳动合同、社会保险等劳动保障权益相关的问题。用人单位与劳动者签订劳动合同，试用期是如何规定的？按照《劳动合同法》第十九条...2022-05-17职场求职试用期
签订劳动合同时的避坑指南现有已经5月中旬了，大量的应届毕业生即将步入职场，与单位签订劳动合同。这个时候，大家千万不要忘乎所以，一定要注意签合同时埋下的那些“巨坑”。1、留有空白的劳动合同不要签！由于劳动合同的格式化填写特点，...2022-05-15职场求职劳动合同
应届毕业生求职面试锦囊现在每年大学生毕业生人数是越来越多，职场竞争是越来越大。应届毕业生如何能找到一份心仪的工作呢？下面是小编搜集的一些求职锦囊，希望能对有需要的朋友带来一些帮助。1、从正规渠道获取求职信息，要有职场法律意...2022-03-05职场求职求职面试
“金三银四”，求职者准备好了吗？职场HR口中向来有“金三银四”的说法。什么意思呢？春节过后，往往是求职高峰，很多人都会选择在这个时候跳槽。企业HR在招聘时将会有更大的筛选余地，找到企业所需要的优秀人才。机会与挑战往往是并存的。求职高...2022-02-14职场求职求职面试
求职者回答面试问题的技巧我们提供一些企业在招聘面试时常提问题的回答技巧，希望能帮助求职者找到自己心仪的工作。1、我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到...2022-01-24职场求职求职面试
"工资面议”中的那些套路我们经常可以看到企业在招聘信息中写“工资面议”，但当求职者前去面试时，企业往往会给一个不太确定的工资标准，这里面多少还蕴含着一些套路呢。一家外地公司发布了招聘广告并称“工资待遇面议”。小张觉得这份工作...2022-01-12职场求职工资
行为面试BEI回答示例HR或面试官在面试过程中，通常会使用行为事件访谈法（BEI）来对候选人进行提问。那么我们回答这类问题的时候，要想取得比较好的效果，通常会采用一种结构化的回答框架，即STAR模型来进行阐述。这样会给对方...2021-11-10职场求职BEI行为事件访谈法
HR和求职者的互喷现在一方面求职者感觉工作难找，令一方面HR抱怨招人很难。这种现象就是专家所说的就业结构性矛盾，专业解释是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。这种情况其实经常可以遇到，比如对于一个岗位的理解，求职者和...2021-11-07职场求职HR求职者
职场PUA有哪些套路？职场PUA，你肯正在经历！可千万别不信，曾经有个调查，数据显示国内63%的白领表示自己受到过职场PUA。让人感觉更为恐怖的是，旁观者清，当局者迷，有一部分人自身陷入职场PUA而不自知。那职场PUA究竟...2021-11-02职场求职职场PUA
面试时，哪些离职原因是可接受和不可接受的？面试找新工作，难免会被问到一个问题：你离职的原因是什么？很多人也许有不同的理由，不管这个回答你是真实的或刻意隐瞒，下面是一些可接受和不可接受的离职原因，快来看看吧。一、可接受的离职原因1、公司发展低迷...2021-10-30职场求职离职原因
2021年全国第三季度最缺工的职业是营销员根据人社部最新发布的2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，排在第一位的是营销员。按照官方的解释，所谓最缺工的意思指的是招聘大于需求，以劳动力市场的说法，就是供小于求，从这个规...2021-10-28职场求职招聘职位
