置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 67327 #人力资源

哪些劳动合同求职者不能签？

有一些不良企业，不把心思放在经验管理方面，而总是想法设法去坑害劳动者的合法权益。作为求职者好不容易找到一份工作，在签订劳动合同时一定要睁大眼睛，为了避免自己的权益受到侵犯，下列一些有问题的劳动合同绝对...

HRsee 2023-10-11 409 #劳动合同

职场新人如何签好劳动合同？

在职场中要想合法的维护自身的权益，重要的就是要签订一份合法、规范、有效的劳动合同。劳动者只有准确把握6个关键环节，才能够订立一份“完美”的劳动合同。具体内容，请看下面文章和案例。一、合同要件需齐全【案...

HRsee 2023-08-14 333 #职场 #劳动合同

大学毕业生初入职场，签订劳动合同要注意什么？

2023年6月，又到一年毕业季。即将迈入职场的大学毕业生要做的第一件事情，就是签订劳动合同。对于初出校园，没有经验的同学来说，第一次签订劳动合同难免会有些忐忑。签订劳动合同必备条款有哪些？应该什么时候...

HRsee 2023-06-01 400 #劳动合同

适合没有工作经验大学生的工作有哪些？

适合没有工作经验大学生的工作有很多，以下是一些建议：前台接待：很多企业的前台接待都是没有经验的大学生，这样的工作虽然看似简单，但是需要很好的表达能力和形象气质，如果符合条件，可以考虑这个岗位。行政文员...

HRsee 2023-04-05 1515 #找工作

职场PUA中常见的套话

我们要反对职场PUA，首先就要识别哪些是职场PUA。在职场PUA中，有些是常用的套话，只要出现类似的词语，那就无疑就属于职场PUA了，我们一定要反抗，甚至可以拿起法律的武器去捍卫自己的权益。接下来，我...

HRsee 2023-02-23 1100 #职场PUA

如果面试问工资说5K~8K，实际上会给多少？

有朋友问，如果面试时问工资，对方回答是5K~8K，实际上会给多少呢？这个问题，凭经验来看一般这样说的话企业只会开5K，8K只是让你想想而已，基本上不可能，除非你能晋升职位。网上还有些段子，比如企业招人...

HRsee 2023-02-16 3400 #工资

人力资源主管的面试题（偏工厂制造）

最近有群里的朋友准备跳槽，想去试试人力资源主管的职位。小编查了一下职友集，人力资源主管平均工资在北上广深都是10K~15K；虽然不算高薪，但是有一定的发展空间，如果凭借自己的能力将来做到了HRM，HR...

HRsee 2023-02-06 939 #人力资源 #面试

想在职场成功？16个沟通技巧不可少！

在几乎所有的工作行业中，沟通技巧都是成功的一个重要方面。有效的沟通技巧可以让你和同事之间建立清晰的理解，使用这些技能可以增强你传达想法和情感、倾听他人意见、做出适当回应以及吸收我们周围信息的能力，利用...

HRsee 2023-01-30 713 #职场 #沟通技巧

进入外企500强的求职技巧

2023年预计国内大学毕业生将达到1158万，这是一个多么恐怖的数字。现在大学生就业比以往将更加困难，一方面毕业人数越来越多，另外一方面企业招聘人数也在下降。为了能给自己在求职的道路上能走的顺利一点，...

HRsee 2023-01-08 1289 #世界500强 #求职

找工作常见面试问题的回答技巧

我们为找工作的朋友分享一些常见面试问题的回答技巧，希望能让有需要的朋友获得有益的帮助！1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都...

HRsee 2022-12-23 581 #面试 #求职

面试官会问哪些问题，求职者应注意哪些？

现在找工作挺不容易的。特别当时遇到心仪的职位时，如何在面试中脱颖而出，就要当面试官可能提出的问题有所准备，并且求职者在回答的时候要更有针对性。下面是某位网友总结的面试环节中涉及到六大类48个具体问题，...

HRsee 2022-12-15 1167 #面试 #求职

求职时该如何确定要多少薪酬？

朋友们在求职时，最关心的莫过于用人单位开出的薪酬标准是否符合自己的期望。这里面存在着一个问题，如果求职者要价太高怕“吓”跑 老板，给人留下“自视过高”、不够谦虚的印象；要价低，又感觉自己吃了亏，往往影...

HRsee 2022-11-09 672 #求职 #薪酬

为什么有的公司不缺人却常年在招聘？

为什么有的公司不缺人却常年在招聘？今天在三茅的公众号里看到了这篇文章，觉得说的非常有道理，一次提炼要点总结出来，分享给有需要的朋友。之所以公司常年在招聘网站上挂着招人，原因有以下五点：1、为了宣传公司...

HRsee 2022-08-28 6717 #招聘

职场新人要注意的八个劳动合同陷阱

职场新人在入职工作之后，固然很高兴。但是一定要注意以下八个劳动合同陷阱，以防自己掉入坑中！陷阱一 只签“试用期合同”《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期...

HRsee 2022-08-09 1037 #劳动合同

职场新人务必注意试用期的四个大坑

作为职场新人，在入职过程中可能会遇到一些陷阱，比如试用期期限、试用期社会保险缴纳，以及岗前培训时存在不合规的情况等等。坑之一：试用期限不合规劳动合同期限在一年以上不满三年时，按照劳动合同法的规定，约定...

HRsee 2022-07-10 1003 #试用期

职场新人关于劳动合同一定要注意四点！

新人进入职场工作，一定注意要与用人单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者自身权益最重要的“护身符”，关于劳动合同有以下四点务必重视。一、有劳动关系就应签合同根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订...

HRsee 2022-07-07 711 #劳动合同

试用期应该知道的权益

现在是用人单位招工的高峰期，市人力资源和社会保障局提醒，求职者在试用期时应该注意劳动合同、社会保险等劳动保障权益相关的问题。用人单位与劳动者签订劳动合同，试用期是如何规定的？按照《劳动合同法》第十九条...

HRsee 2022-05-17 917 #试用期

签订劳动合同时的避坑指南

现有已经5月中旬了，大量的应届毕业生即将步入职场，与单位签订劳动合同。这个时候，大家千万不要忘乎所以，一定要注意签合同时埋下的那些“巨坑”。1、留有空白的劳动合同不要签！由于劳动合同的格式化填写特点，...

HRsee 2022-05-15 1711 #劳动合同

应届毕业生求职面试锦囊

现在每年大学生毕业生人数是越来越多，职场竞争是越来越大。应届毕业生如何能找到一份心仪的工作呢？下面是小编搜集的一些求职锦囊，希望能对有需要的朋友带来一些帮助。1、从正规渠道获取求职信息，要有职场法律意...

HRsee 2022-03-05 1137 #求职 #面试

“金三银四”，求职者准备好了吗？

职场HR口中向来有“金三银四”的说法。什么意思呢？春节过后，往往是求职高峰，很多人都会选择在这个时候跳槽。企业HR在招聘时将会有更大的筛选余地，找到企业所需要的优秀人才。机会与挑战往往是并存的。求职高...

睛典人力 2022-02-14 1355 #求职 #面试

求职者回答面试问题的技巧

我们提供一些企业在招聘面试时常提问题的回答技巧，希望能帮助求职者找到自己心仪的工作。1、我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到...

睛典人力 2022-01-24 1701 #求职 #面试

"工资面议”中的那些套路

我们经常可以看到企业在招聘信息中写“工资面议”，但当求职者前去面试时，企业往往会给一个不太确定的工资标准，这里面多少还蕴含着一些套路呢。一家外地公司发布了招聘广告并称“工资待遇面议”。小张觉得这份工作...

HRsee 2022-01-12 2877 #工资

行为面试BEI回答示例

HR或面试官在面试过程中，通常会使用行为事件访谈法（BEI）来对候选人进行提问。那么我们回答这类问题的时候，要想取得比较好的效果，通常会采用一种结构化的回答框架，即STAR模型来进行阐述。这样会给对方...

睛典人力 2021-11-10 3301 #BEI #行为事件访谈法