关键词: 岗位评价
企业做薪酬设计之前,需要完成岗位评价。这是一个基础性的工作,同时也是企业在薪酬管理上实现内部公平和一致性的重要环节。我们为朋友们提供了岗位评价的一些工具和资料,以供参考!岗位评价工具资料包一共包括有10份文件资料,分别是:
01 海氏评价计分标准表;
02 IPE3.1岗位评估专用工具;
03 IPE3.1评估工具专用版;
04 要素权重设计示例;
05 评估要素赋值模型;
06 岗位评价方法与实战手册(分级表、打分工具、评价模型);
07 岗位评价要素及分级定义表;
08 岗位评价要素指标权重表、分等明细表;
09 海氏评估法操作手册;
10 海氏职位评价系统。


此工具资料包一共有10份文件,就不一一展示了。
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