盘点国内外名企离职员工社群组织

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关键词: 名企 离职 员工

有人认为那些从大厂离职员工和原来的企业再无瓜葛,也没什么作用了。其实并非如此,现在很多企业把离职员工也看成是可以利用的人力资源,可以为前雇主发挥不小的作用,比如推荐新员工,成为未来的投资者,提供社会资源等等。下面我们就为大家盘点一下国内外名企离职员工社群组织。

盘点国内外名企离职员工社群组织

国外喜欢把前员工所组成的社群亲切的称为校友会。

1、麦肯锡的“校友会”

麦肯锡离职员工组成的“校友会”是举世闻名,而且还是官方于1967年进行创立,其目的是组织和前员工双方能持续获益。

2、微软的“校友会”

微软的校友会成立于1995年,也是官方性质,由来自51个国家,48000名前微软员工所组成。它们还有一个自己的网站https://www.microsoftalumni.com

3、Google的“校友会”

谷歌的校友会相对比较分散,而且都是民办性质。谷歌的前职员喜欢称呼自己是XGoogler。

4、P&G宝洁的“校友会”

作为快消品行业的巨头,虽然现在风光不再,但是校友会还是非常活跃。成立于2001年的P&G宝洁的“校友会”,还在为宝洁公司推荐职位发挥作用。网址:https://www.pgalums.com

5、德勤的“校友会”

同样作为咨询公司,德勤校友会成立的时间比麦肯锡要晚了许多,直到2003年才创立。

国内离职员工创立的组织名称就五花八门,但都有一个特点就是跟老东家沾点边,这也许代表的一种难以完全割舍掉的羁绊。

国内名企离职员工组织

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