华为的时间单位计划是什么意思？

HRsee 2020-12-19 7690 0

关键词：华为

在华为的雇员费用一栏中，显示一个名目叫做“时间单位计划”。那这个时间单位计划是什么意思呢？

华为的时间单位计划是什么意思？

根据华为年报的解释：时间单位计划是本集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划，本集团授予员工时间激励单位，获得时间激励单位的员工(“被授予人”)自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。年度收益金额及累计期末增值收益金额均是由本集团厘定的。时间激励单位的有效存续期为授予之日起五年。被授予人将在下一财年基于已生效的时间激励单位数量收到年度收益金额的支付款项。累计期末增值收益将于时间激励单位五年期满时，或被授予人聘用关系解除或终止时，予以现金支付给被授予人。

根据华为官方的这个解释说明，可以认为它这个时间单位计划是一种基于个人的长期绩效奖励计划，这种计划能够创造一种所有者意识，有助于企业招募、保留和激励高绩效的员工，从而为企业的长期发展打下良好的基础。根据华为的年报，2019年华为在时间单位计划支付给员工的费用高达140亿人民币，占其支付给员工的工资薪酬及福利总额的10.4%。