一个月6-7K单休的人事经理是不是太低了？

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今天在一HR微信群中，一公司打出了招聘人事经理的广告，写的还是急招。

看基本要求都还满足，熟悉人力资源六大模块，能独立操作绩效考核和薪酬福利两个模块，六年以上hr工作经验，三年以上人事经理工作经验等等。

本来兴趣还比较浓厚的，结果一看待遇，月薪才6~7K。前些时，国家人力资源和社会保障部就公布了一个《2019企业薪酬调查信息》。

有兴趣的朋友可以戳下面的链接了解信息情况。

人力资源和社会保障部公布2019企业薪酬调查信息

人事经理属于中层管理岗位，50分位的年薪数据是7.95W，平均到每个月就是6600。这个公司开的价码也就是个平均水平，没有什么竞争力！

一般要说跳槽，工资不涨个20%以上，是没有意愿的。更何况今年的情况又这么特殊。

继续看这个招聘广告，结果看到大写的两个字：单休。

彻底放弃了，对我这个已经习惯了双休的人，是断不可能去“享受”单休了。

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