关键词： 员工激励
看到一则新闻，安徽一家企业的老板奖励员工到超市进行一分钟抢购，所有放到购物车的商品均有老板买单。规则是只能抢单价100元以下的商品，然后易碎品不能抢。
在超市里，公司员工站成一排，一声令下之后向货架发起冲刺，场面十分热闹。视频中，有的员工抢了零食，有的员工抢了牛奶，而有的则直接扑向了卫生纸，但就是没有人去抢烟酒，仔细一看参与抢购的大部分都是女员工了。还有很多人拿出手机在旁拍摄。
最后统计，多数员工都抢了大几百的商品，有的则达到了1000。虽然东西不多，但是看画面员工都非常开心和兴奋，甚至有人说这太刺激了，比发钱还要过瘾。
这种另类的激励员工的方式确实非常有新意。现在人们的工作压力很大，用这种方式来激励，不仅能让员工得到一些奖励，同时让他们释放了自己平常紧绷的情形，让身心得到了片刻的放松和愉悦，这样能增进员工和企业之间的情感，真可谓是一举多得！
有人就评论这老板有头脑，比每人发1000块钱奖金划算，员工也高兴，会做生意！
这也提醒我们企业的管理者，对于员工激励不需要设计的过于复杂，往往这种创意之举反而会产生意想不到的结果！
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