大年三十上夜班工资怎么算?

HRsee 5925 0

关键词: 工资 加班费

马上就要到2021年的除夕了,这是个举家团圆的好日子。但是有一些企业中的员工,由于各种原因,在大年三十都还要上班,甚至上夜班。那么他们的工资应该怎么计算呢?

HR案例网曾经在两年前写过文章,朋友都知道大年三十上班,是算休息日加班的(除夕不是法定假日)。如果企业不安排员工补休,是需要支付两倍工资作为加班费的。

具体详情,大家可以点下面的链接了解。

2019大年三十上班算加班吗?

那么如果是大年三十上夜班,怎么算?夜班如果超过了凌晨十二点,也就是等于工作到了大年初一,这个是国家法定假日,超过的部分是计算三倍工资的,而且还不能用调休进行补偿。

如果没超过12点,那么工资还是只能算2倍。

关于大年三十上夜班工资怎么算?这个问题,您清楚了吗?

大年三十上夜班工资怎么算?

人力资源管理案例精选集

推荐阅读:

综合计算工时制的加班费计算方式是怎样的?

员工出差适逢休息日 可否索要加班费?

薪酬设计过程中关于岗位工资等级的20个步骤

发布评论 0条评论)

  • Refresh code

还木有评论哦,快来抢沙发吧~