虽然现在OKR、KPI无限风光，但个人还是觉得平衡计分卡是个很有用的绩效管理工具，至少让我们在制定绩效指标时能从一个框架、四个维度去考虑。
下面HR案例网为朋友们分享一份资料工具，平衡计分卡通用绩效指标，格式为word，希望能对朋友们的工作带来启发。
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