在KPI绩效考核方法中,绩效指标的指定尤为重要。企业中不是每个部门、每个岗位都能制定出量化的考核指标。HR案例网为朋友提供一个文件资料,企业各部门月度KPI绩效指标示例,格式为EXCEL,希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。
此EXCEL一共9张表,就不一一展示了。
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