针对房企，基于平衡计分卡的四个角度：财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面举出关键的绩效考核指标KPI的示例，格式为DOC，希望能对朋友们的工作和学习带来帮助。
此Word一共12页，就不一一展示了。
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