下面这个面试问题谁回答的最好？

睛典人力2021-10-2313220

关键词：面试

公司一岗位高薪招人，HR早就把JD散播出去了，前来应聘的求职者有很多，简历筛选后剩下了26人进入笔试，通过笔试进入面试环节的只有3个，最终被选上的只能有1个人。

下面这个面试问题谁回答的最好？

剩下这三人不管从简历上，还是笔试情况上都非常优秀，而且面试感觉都还不错。正当大家无法抉择时，老板出了一道“压轴”题：如果你买了辆30多万新SUV，还停在公司停车场，公司想借用接待客户，你怎么处理？

下面是这三个人的回答，你觉得哪位的回答更合适呢？

面试者A：如果是临时性的，公司没有车可以用的，那就可以考虑给公司临时借用；如果是长期性的，那就不同意，毕竟这是我的私家用车。

面试者B：这辆车是我老婆的陪嫁，当时约定了只能给我老婆使用，我今天是上班临时开出来的。如果要外借，得先征得老婆的同意才行。

面试者C：这是公司的公事，按道理说，是没有必要征用员工私家车的，因为这不是使用费用的问题，也不是会不会让员工吃亏的问题，就算是补钱给员工，也完全没这个必要。现在共享汽车这么发达、这么方便，为什么不走公司费用，在外面找一辆高端商务共享汽车，来完成这项工作呢？我认为使用共享汽车的方案比使用员工私家车更合适，因为万一在使用员工私家车过程中，出现什么意外情况，这个事情可不好办了，会给公司带来比较多不必要的麻烦！

听完3个人的回答后，老板估计是心里面有了他自己的合适人选了。

小编觉得C的回答是最好的。因为这三人其实都是不想私车公用，但A和B都是站在个人角度去找理由，而C是从公司的利益出发来分析私车公用的坏处。这种思维的角度，是老板欣赏和认可的。

说起私车公用的事情，小编去年就接触到一个真实的案例。

一家单位，员工和领导私车公用，一起出去办事，结果车撞毁了，人也伤了，但是公司却没有任何说法，只是象征性第拿出了2千元钱进行了慰问。先不说人受伤，车都毁了，员工心里怎么想，就算有保险，但又能赔偿多少呢？这毕竟是为了公事才出的车祸，单位不管，简直就寒了员工的心。所以，私车公用这事真得不能做。