还在为挑选绩效指标而苦恼吗？有了下面这份HR案例网提供的资料——《关键绩效指标词典》，相信你总能从中找到适合企业的关键绩效指标。
这份《关键绩效指标词典》按照平衡计分卡的四个维度将指标分成了四类：财务类指标、客户类指标、内部营运类指标、学习与成长指标。格式为WORD，希望能为朋友们的学习和工作带来帮助。
此Word一共27页，就不一一展示了。
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