根据人社部最新发布的2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,排在第一位的是营销员。
按照官方的解释,所谓最缺工的意思指的是招聘大于需求,以劳动力市场的说法,就是供小于求,从这个规律来讲,营销员的工资大概率会上涨,以吸引求职者。
另外,需要说明的是营销员在职业定义中是从事市场调查、商品与服务推销的工作人员,但这个没说是线上还是线下。营销员给人的感觉是入职门槛一直都不高,压力比较大,但是如果能够进入到一个比较好的行业内,能赚不少钱。
最缺工排行前10的职位分别是:
1、营销员
2、餐厅服务员
3、商品营业员
4、保安员
5、快递员
6、家政服务员
7、保洁员
8、市场营销专业人员
9、焊工
10、客户服务管理员
值得一提的是,在这“最缺工”的100个职业排行中,人力资源管理专业人员排在了第93位,也属于比较缺工的职业。
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