关键词: 育儿假
目前国内许多地方都对人口与计划生育条例进行了修订,里面增加的内容都有个重点,就是增加了育儿假。
比如《北京市人口与计划生育条例》中规定:按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算……夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
新增的育儿假,引起了人们的广泛关注。有朋友就问,育儿假属于带薪休假吗?
这个不知道全国是不是统一的规定。小编只是发现《湖北省人口与计划生育条例》第三十一条规定:婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。那么也意味着在湖北,育儿假属于带薪休假。
其他地区的朋友如果还有疑问,可以查查当地的人口与计划生育条例就知道了。

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