关键词:人力资源管理师二级试题
某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合案例,回答以下问题:【案例分析题】人力资源管理师二级试题
(1)问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。
(2)实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些?
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