【简答题】简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤

HRsee 1594 0

关键词: 人力资源管理师四级试题

简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。【简答题】人力资源管理师四级试题

   

正确答案:采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括:(1)确定岗位系列。(2)搜集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。

复制折叠

推荐阅读:

【案例分析题】某国有企业的员工都是“终身制”

【简答题】企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

【简答题】企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方法?

发布评论 0条评论)

还木有评论哦,快来抢沙发吧~