关键词: 人力资源管理师四级试题
简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。【简答题】人力资源管理师四级试题
正确答案:采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括:(1)确定岗位系列。(2)搜集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。
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正确答案:采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括:(1)确定岗位系列。(2)搜集岗位信息。(3)选择评价要素。(4)定义评价要素。(5)确定要素等级。(6)确定各要素的权重。(7)确定各要素及各要素等级的点值。
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