加班不给加班费，员工该怎么办？

关键词： 加班费

如果企业要求员工加班但不给相应的加班费，且公司没有打卡制度的话，可以申请劳动仲裁吗？怎么操作？

第一，公司要求加班但未给加班费，员工可以申请劳动仲裁主张加班费。在公司没有考勤的情况下，员工可以收集公司要求加班的证据，如排班表、法定节假日上班通知、获批的加班申请单、完成上级指派的在正常工作时间以外的任务等，形式包括但不限于微信聊天记录、钉钉、企业微信、书面证明、照片视频及其他电子数据。可向用人单位所在地或者是劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

第二，员工亦可向用工所在地的劳动保障监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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