退休返聘也要缴纳个人所得税吗？

关键词： 退休 返聘 个人所得税

有的企业职工退休并领取养老金后，原公司看中了老员工的工作经验和业务能力乃至人脉关系，决定高薪返聘。那么这些返聘的退休员工是否也需要缴纳个人所得税呢？

答：退休返聘也应当缴纳个人所得税。

《个人所得税代扣代缴暂行办法》第2条第一款、第3条、第4条分别规定：“凡支付个人应纳税所得的企业（公司）、事业单位、机关、社团组织、军队、驻华机构、个体户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。”“按照税法规定代扣代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。”“扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（三）劳务报酬所得；（四）稿酬所得；（五）特许权使用费所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得；（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。”

与之对应，虽然因为年龄关系，退休职工开始领取养老金，确实不属于法定的劳动者范畴，不能与单位构成劳动关系，但这并不排除他们与公司之间具有“一方为对方以劳务形式提供劳动”“对方支付约定报酬”的法律特征，即符合劳务关系的构成要件。

返聘职工从公司获取的收入属于“劳务报酬所得”，公司作为代扣代缴个人所得税的法定义务人，按照规定税率，从他们的“劳务报酬所得”中扣除个人所得税，无疑是正当的。

值得一提的是，《个人所得税代扣代缴暂行办法》第9条第一款还规定：“扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证，并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码（无上述证件的，可用其他能有效证明身份的证件）等个人情况。对工资、薪金所得和利息、股息、红利所得等，因纳税人数众多、不便一一开具代扣代收税款凭证的，经主管税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人已扣缴税款。纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。”

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