【选择题】当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是

HRsee 2022-08-18 1464 0

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是( )。【多选题】中级经济师人力资源试题

B.提前退休

C.努力降低现有员工的离职率

D.永久性裁员

E.提高现有员工的工作效率

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正确答案：A,C,E 答题解析：BD选项为供给大于需求时的措施，平衡供给小于需求除题中所述方式外还可以从外部雇用人员。

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