关键词: 中级经济师人力资源试题
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。【多选题】中级经济师人力资源试题
A.可以保持固定薪酬成本的稳定
C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利
D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E.有利于员工基本薪酬的增加
正确答案:A,B,D 答题解析:C选项错误,因为基本薪酬的增加对员工更有利;E选项错误,一次性奖励并非基本薪酬范围。
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关键词: 中级经济师人力资源试题
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于( )。【多选题】中级经济师人力资源试题
A.可以保持固定薪酬成本的稳定
C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利
D.可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E.有利于员工基本薪酬的增加
正确答案:A,B,D 答题解析:C选项错误,因为基本薪酬的增加对员工更有利;E选项错误,一次性奖励并非基本薪酬范围。
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