基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)EXCEL

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关键词: 平衡计分卡 绩效考核表

HR案例网为朋友们提供一份绩效考核表模板,基于平衡计分卡绩效考核表(模板),格式为EXCEL,希望能给大家的工作带来有益的帮助。

基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)说明:

本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。

基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)EXCEL

基于平衡计分卡的绩效考核表

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