【选择题】( )也称经验效度,是通过建立定的指标来检查 HRsee 2022-09-18 1442 0 关键词: 人力资源管理师三级试题 ( )也称经验效度,是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度。【单选题】人力资源管理师三级试题A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度 勾选查看正确答案及解析,有复制按钮可以复制正确答案。正确答案:B 答题解析:统计效度,也称经验效度,简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。 复制折叠 推荐阅读:【选择题】企业定员的新方法不包括【选择题】某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用【选择题】以下不属于人力资源管理基本原则的是 本文地址: https://www.hrsee.com/?id=3997 版权声明:本站原创文章,严禁商用。文章转载、资料下载报错请联系微信号:ssid163 微信扫一扫,关注我们
还木有评论哦,快来抢沙发吧~