关键词： 华为
今天在逛华为的心声社区，发现里面有个很好玩的“梗百科”板块，在里面可以看到很多华为内部的梗和术语。大家有兴趣不妨去浏览以下还是很有意思的。
比如著名“一鱼三吃”指的是2019年9月10日，一无线产品线员工在心声社区曝光自己提离职之后被部门实行降级的操作。因当年多了一项“战时状态祛除平庸”运动，有网友将此事件描述为离职员工的一鱼三吃：考勤截止前祛除平庸被降级、拖到930背C、主动辞职变辞退/劝退。
老板对此事签发总裁办电子邮件并写下按语：阳奉阴违是品质问题，弄虚作假、糊弄公司是忠诚度问题。人力资源及干部部门的干部是管人的人，要先正己，先以公司大方向胜利的目标为人生目标，这才是忠诚于胜利。以后，发生这种事的干部部门干部，短期内不能担任各级部门正职，不能参加任何级别的AT团队。
而我们听到很多的“拉通”主要出现与跨部门或者需要其他部门协助的工作中，一般是指把不同部门或者责任人放在一起，对齐工作目标、同步工作进展、分享信息、交流意见、做出决策。拉通以会议、电话会议为主要形式，过程中可能会出现吵架、扯皮、甩锅等火爆画面，但这些都不影响最终形成一致的决策。
“对齐”原意是指使两个以上事物配合或接触得整齐，在华为语境下延伸为通过沟通交流使团队工作目标、工作思路保持一致。
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