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现在的职场竞争是相当残酷的,如果你没有能力或能力不强,工作没有效率,业绩又没有亮点,随时可能都会被无情地淘汰!

如何才能保证自己的能力优于他人,树立自己的个人竞争优势呢?

如何才能提升自己的工作效率,显露自己的业绩亮点呢?

很多成功的实例已经证明:唯有学习是不二法门!

作为最爱学习的一个群体——HR来说,职场的残忍他们比谁都看得多,人来人往的辛酸比谁都明白,因此他们学习的热情比谁都要高涨!他们深深知道,拥有一套优质的学习资料对于个人来讲,不仅可以节约大量搜集整理资料的时间,提高学习和工作的效率,更为重要的是通过这些资料的学习能摸索出适合自己职业发展的成功路径,这就是获得了别人所不具备的竞争优势!

hr案例网从海量的互联网学习资料中,耗时五年,不断地进行筛选、分类、更新、剔除,汇编了一套比较优质的学习资料提供给HR朋友们。

该学习资料中不仅包含了人力资源管理的六大模块、劳动法、而且还有组织发展OD、人才建设、HRBPOKR等内容,同时还提供了各类精美的PPT课件、工作总结模板、制度模板以及常用的EXCEL工具等。拥有了这套资料,无论你是在工作中还是在学习里,不管你是初涉职场的新人,还是拥有多年工作经验的老手,都能够帮助你快速的成长,少走弯路,从而在自己的职业生涯道路上获得更加长足的进步!

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资料目录如下图所示:

资料下载总目录

资料文件数量及大小

资料文件数量及大小

部分资料文件目录

绩效面谈技巧

人力资源六大模块

绩效考核制度大全

无领导小组

EXCEL人事常用工具

部分资源预览图

企业员工入职培训PPT模板

绩效管理流程图

公司绩效考核制度

入职、离职统计

我是谁岗位描述PPT

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HR案例网精选学习资料集更新记录:

12023-04-10:新增“工资薪酬表格大全”,目录地址“薪酬管理/工资薪酬表格”,一共有41份表格。

2、2023-06-04:新增“公司基本管理制度汇编DOC”,目录地址“人事制度”。

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