员工上厕所时受伤，可以申请工伤认定

关键词： 工伤

如果企业员工在上班期间，去上厕所时不慎滑倒受伤。请问，这种情况能否认定为工伤?

根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”

该规定中“因工作原因受到事故伤害”，既包括职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害，也包括在工作过程中职工从事准备性、辅助性工作遭到的事故伤害。

员工在工作期间去上厕所时受伤，依法应当认定为工伤。如果公司不为员工申请工伤认定，员工也可以自行申请。

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