关键词: 中级经济师人力资源试题
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。【单选题】中级经济师人力资源试题
B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析
C.重视评价员工取得的创新结果
D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
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B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析
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