【单选题】绩效薪金制通常采用的方式不包括

HRsee 668 0

关键词: 中级经济师人力资源试题

绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。【单选题】中级经济师人力资源试题

A.随机奖励

B.工作奖金

C.计件工资

D.按利分红

   

正确答案:A 答题解析:绩效薪金制通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

复制折叠

推荐阅读:

【案例分析题】小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程

【案例分析题】某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司

【案例分析题】某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门

发布评论 0条评论)

  • Refresh code

还木有评论哦,快来抢沙发吧~