【单选题】绩效薪金制通常采用的方式不包括 HRsee 2023-08-27 668 0 关键词: 中级经济师人力资源试题 绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。【单选题】中级经济师人力资源试题A.随机奖励B.工作奖金C.计件工资D.按利分红 勾选查看正确答案及解析,有复制按钮可以复制正确答案。正确答案:A 答题解析:绩效薪金制通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。 复制折叠 推荐阅读:【案例分析题】小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程【案例分析题】某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司【案例分析题】某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门 本文地址: https://www.hrsee.com/?id=4535 版权声明:本站原创文章,严禁商用。文章转载、资料下载报错请联系微信号:ssid163 微信扫一扫,关注我们
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