【单选题】用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括

正确答案：B 答题解析：劳动规章制度要具有法律效力，应满足三个条件：一是内容合法，不违背有关法律法则及政策；二是经过民主程序制度；三是要向劳动者公示。