今日群里有小伙伴问到一个问题:2024年1月4日入职的员工算缺勤3天吗?他一月份的工资应该怎么算?
这个不能说员工是缺勤,实际“缺勤”这个说法是不准确的,缺勤是指员工未按照公司规定的时间和地点参加工作。员工是1月4日才入职的,假设他一月份剩下的工作日没有请假,没有旷工什么的,那么他一月份的就应该是全勤。只不过他一月份的工资由于是2024年1月4日才入职,因此前面三天是不计入他一月的工资里面,哪怕1月1日是法定的元旦带薪休假,这个工资都不会给到这个员工。
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