薪酬管理之五大薪酬模式

关键词： 薪酬管理 薪酬模式

在企业薪酬管理中，涉及到对员工的薪酬模式进行设计的问题。所谓的薪酬模式，就是员工薪酬的构成其组合。常见的企业薪酬模式有五种：基于岗位的薪酬模式、基于绩效的薪酬模式、基于技能的薪酬模式、基于市场的薪酬模式和基于年功的薪酬模式。关于这五种模式的具体内容，可以免费下载进行阅读和学习。

该文件格式为PDF，百度网盘下载地址：

https://pan.baidu.com/s/11ORanAbPo0Qb2qu_JRXCtA 

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