因为工作的缘故，虽然英文不好，但还是要硬着头皮去浏览国外的人力资源网站（靠着百度翻译），可以开阔视野，了解最新的HR动态。下面小编就把自己常去的一些国外人力资源网站分享给大家。
1、https://www.glassdoor.com/index.htm
国外热门的求职网站，上面求职人员可以找到对于公司的评价和评分以及岗位的薪酬待遇。这个数据还是比较准确的，国内评论它有点类似国内的看准网。但个人觉得国内这种网站的薪酬数据似乎都不太准确，可能这个方面国人还是比较保守的缘故吧。另外，我推荐这个网站的原因就是上面可以了解很多国外名企的一些内幕吧，比如说Google\Facebook是怎么安排面试的以及会问到哪些问题，这对于HR来讲是比较难得的学习材料。另外我想说的是，你可以通过这个网站来找国内的一些外企岗位，因为我注册了一个帐号，网站就给我推送了相关的本地工作岗位，而且还是用汉语哦！
号称全球第一大招聘求职类网站。在2017年已经来到国内地区，国内网址https://cn.indeed.com/。但国内网站的功能不是很多，只有搜索职位和发布职位以及上传简历，有兴趣的朋友可以去试一试。不知道国内的那些求职类网站会不会感觉到竞争压力实在是太大！国外的网站功能要全面一点，可以找到对于各大企业的评分和员工评价以及岗位的薪酬数据，这对于找工作的人来讲确实是很不错的信息。
这是一个薪酬管理类的网站，在业界名气不小。在上面可以找到一些薪酬调查的报告和大学对于薪酬管理的一些研究报告等，这个专业性要更强。如果你没有一点的专业英语和薪酬管理的知识，很多内容依靠百度翻译那就是根本看不懂的。不要质疑小编的话，因为小编已亲自体验过了。
这是一个汇集了人力资源新闻及观点的网站，上面可以找到美国最新的HR新闻、故事，还有专家及企业人士的一些前沿观点、看法。网站分有就业法律（Employment Law）、医疗改革（Healthcare Reform）、企业管理（Management）、招聘招募（Hiring & Recruiting）、保留和离职率（Retention & Turnover）、商务活动（Events）和资源库（Resource Library）等栏目。该网站是一个不错的资讯类HR网站。
这个网站的域名太牛逼了，网站号称要“Making HR professionals smarter”。但是网站内容对于国内访问者来讲可能意义不是很大，主要都是些关于人力资源的网络微课、商务会议（收费），还有就是美国人力资源的一些认证项目。但是网站内有一些免费的电子杂志可以下载，这个还不错。
找到这个网站纯属偶然。通过域名我们就知道，这个网站针对的人群就是那些女性HR的。也许，国内外的情况比较接近，HR从业者中以女性居多，因此才有了这么一个网站。此网站是一个博客类型的网站，程序用的是WordPress，上面的文章几乎全是女性发表的。对于国内的女同胞，特别是女性HR，也许在上面能找到共鸣。
7、https://www.entrepreneur.com/topic/human-resources
这个人力资源网站是美国杂志《Entrepreneur》网站（翻译为《企业家》）下的一个人力资源频道。网站内容中有很多专栏作家发表关于人力资源管理方面的专业文章，对开拓视野，了解国际人力资源管理方面的动态是非常难得的一个渠道。
从网站域名上看，大家就知道这是一个薪酬管理类的网站。它可以为用户提供最准确的薪酬数据、资源和专业知识。这个网站还有一个有趣的功能，就是对个人价值进行评估，输入你的职位和所在地，就能估计自己应该拿到多少薪水。
这个网站提供匿名和全面的薪酬数据，以及对大小公司企业文化的洞察。它一方面为雇员提供必需的知识，另一方面也在传递给雇主相关的员工管理经验，是一个不错的网站。
以上是小编收集的一些国内可以直接访问的国外人力资源的网站，一个人的力量和视角毕竟有限，如果你还有哪些网站可以提供，请联系小编！如有合适的，小编将采纳并不断更新此文章！
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