关键词: 计薪天数
2018年2月份的计薪天数与以前的计薪天数算法稍有不同,因为里面含着个春节。2018春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(初六),一共是7天。但是大家要注意,国家法定的春节带薪假期只有三天(正月初一到正月初三),而剩下的四天是属于调休也就是说不带薪假期。
所以2018年2月份的计薪天数=17(全月法定工作天数)+3 (三天春节带薪假)=20天(据网友意见,已修订。)
最后再和大家普及一下国家法定计薪天数21.75是怎么来的。
每周双休的2天是不计算在计薪天数里,一年365天,按照52(365÷7≈52.1)个星期来算,因此一年的计薪天数就是:
365-52×2=261(天)
看到这里,有的小伙伴肯定要问了,不是还有什么五一、国庆等假期吗?大家不要忘了,这些假期按照国家规定,是带薪假期,企业是要支付工资的,因此要计算在计薪天数里,这样一来的带薪假期一共是11天(别忘了,还有个年假,也是带薪的哦!)
我们国家企业通常都是按月来发工资,因此有了一年计薪天数,那么每个月的计薪天数就是:
261÷12=21.75(天)
所以大家经常能看到的21.75就是这么来的。
但21.75这个数字是平均数,具体到每个月,由于月的时间长短和国家对于假期的安排的缘故,这个天数是有变化的。每个企业都会根据自己的情况来进行安排和规定。那既然是这样,21.75有什么实际作用吗?肯定有作用,这个21.75我们通常用在加班费和离职补偿的计算之中。

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评论列表
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4个双休日吧,应该是20天吧?
@Niels 2月份的春节正好含了一个双休日(初二、初三),正好是带薪的。因此二月份是减去3个双休日。
@HRsee 应该是二月份法定工作日加上法定节假日:17+3=20日
@mmx爱吃海鲜 你确定二月份法定工作日只有17天?
2月11日(星期天)、2月24(星期六)需补班的,计薪天数应该是17天+3天=20天吧?
@萤火虫 你说的对,接受意见。文章已经修正
2月11日(星期天)、2月24(星期六)需补班的,计薪天数应该是17天+3天=20天吧? - 转载请保留原文链接:https://www.hrsee.com/?id=633#comment
bfa588b0bbe80204d615ee0186bd9c08不错不错啊
如果2月份有事假4天,工资应当怎么计算
@涵涵 事假一般都是扣工资,20-4=16