揭秘Google公司的TVC

HRsee 2018-08-02 10090 0

关键词： Google

最近外媒彭博资讯（Bloomberg）的一篇报道《Inside Google's shadow workforce of contract laborers》，让Google公司内部的TVC浮出水面。原来在Google包括它的母公司Alphabet，存在着大量的TVC。所谓的TVC，就是Temporary（临时）, Vendor （供应商）and Contractual employees（合同雇员）首字母的缩写简称。

揭秘Google公司的TVC

这些TVC进出公司要佩戴红色或绿色的身份徽章，以示与正式员工的白色徽章的区别。他们的工作岗位涉及到Google公司各个方面，清洁，餐饮及安保服务，编写程序代码，处理销售电话，招聘员工，筛选YouTube视频，测试自动驾驶汽车，甚至是管理某个团队等等。

但是TVC与正式员工的福利待遇是截然不同的。他们可以享用Google的自助餐厅，乘坐通勤班车，享受健身房，但是他们无法获得股票期权，也无法进入公司某些特定的地方，甚至没有健康保险。由于Google在全球有各种团队，这些团队为了项目雇佣了不少的TVC，通常这些TVC都是外包给了埃森哲，高知特，任仕达等。这些供应商争相为Google提供TVC，因此竞争异常激烈，而且TVC的薪酬是由这些供应商所决定，因此他们通常会压低TVC的工资。只有少部分的技术职位的TVC可以拿到比较好的薪酬，税前可以达到每小时150美金（TVC通常按小时计酬）。

所以，有许多的TVC都觉得在Google公司，他们是被孤立的，而且像是二等公民。美版知乎（Quora）中就有一个问题就是“为什么Google的TVC转为正式员工的机会十分渺茫，而被解雇的机会确实非常的大？”

当然，也有一部分的TVC觉得这样对自己也并非没有好处，他们把在Google公司的工作经历作为一种资历或者是跳板，可以在自己的个人简历中添上浓重的一笔，毕竟能去Google公司工作是许多人梦寐以求的事情。

彭博资讯同时指出，Google公司目前TVC的人数在公司20年的历史中首次超过了正式员工，达到了89,058人。