2019年已经到来,2018年早已翻篇。可是刚才在人资群里发现有的HR还在询问2018年有多少个计薪天数、应出勤天数(工作日)的问题。

看上面的聊天截图,她自己百度和找到的结果都不一样,现在她也不知道到底该按哪个来进行操作了。
HR案例网从2018年2月份开始对每个月的计薪天数都有统计说明,详情可以移步对应的每篇文章进行了解。根据我们一年来每个月的统计,绘制如下表格:

得出最后结果,2018年全年计薪天数是261天。注意,这个天数包括了国家11天的法定带薪节假日。2018年是平年,全年天数正好是365天,如果减去一年52个星期的双休,正好也是261天。(365–52〤2═261)
由此,这两个数字一致,也可以佐证HR案例网的计薪天数全年统计无误。
最后,由计薪天数,可以推算出2018年全年应出勤天数═261–11═250(天)。多么有趣的一个数字啊!
希望以上的解答对大家的工作有所帮助!
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