Google(谷歌)一直以来都是全世界最赚钱的互联网公司之一,也吸引了很多的优秀人才加盟,在各大媒体评选的最受欢迎公司、最佳雇主、最受人尊敬的公司等等一系列榜单中,Google总能名列前茅。但是最近一项针对Google员工内部的调查显示,它的员工逐渐失去对于现任CEO桑达尔•皮查伊(Sundar PichAI)的信心。

Google现任CEO桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)
这项内部调查名为Googlegeist,是一项按年度进行的内部调查。下面是列出的调查内容和相应数据:
1、皮查伊对公司所能实现的目标,愿景是否激励了他们?78%的员工表示赞成,这一数据比前一年下降了10个百分点。
2、是否对皮查伊和他的管理团队有信心在未来有效地领导谷歌?正面回应占总数的74%,比一年前下降了18个百分点。
3、皮查伊的决策和策略是否帮助谷歌取得了出色的成绩?75%的人持正面态度,比前一年下降了13个百分点。
4、皮查伊是否展示了对多样性和包容性的明确承诺?79%的受访者持正面态度,下降了12个百分点。
5、谷歌是否有正确的优先顺序?66%持正面态度,下降13个百分点。
6、我对谷歌的未来感到兴奋,78%是正数,下降11个百分点。
7、总的来说,我的总薪酬是公平合理的,59%是正面回答,下降了11个百分点。
8、和其他公司类似的工作相比,我的总薪酬是有竞争力的。54%是正面回答,下降11点。
9、目前,我并没有认真考虑让谷歌,74%保持正值,下跌2个百分点。
从以上数据可以看到,虽然目前考虑离开Google的员工比例没有发生明显的变化,但是随着员工对于薪酬不满的加剧,对于领导人的能力上的质疑以及Google未来发展的迷惘,必定导致员工士气衰弱,也许会有大批人才流失到其他高科技公司。
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