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HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 86866 #人力资源

今天在人力资源案例群中，有名HR请教了大家一个问题：公司有名员工请了两个月的事假之后一直未归岗，企业应该如何处理为妥？企业遇到这样的事情，多半是员工不想回来上班了。如果是这样的话，企业应该及时与其解除...

睛典人力 2021-01-16 7098 #事假

HR案例网在之前“六大模块”的相关知识文章中曾经强调，计算加班费、病假、事假扣款应该按照每月21.75的计薪天数来执行，这样是符合法律规定的。可是有的企业非想按照20.83来计算，这样能造成什么样的后...

今天小编遇到一个问题，被搞蒙了，割双眼皮属于事假还是病假？小编一时还拿不准，感觉这个问题还有点趣，就把问题丢到HR人资群里问了一下，结果几个HR都说这是事假。后来小编还查了一下相关的专业资料。原来这割...

睛典人力 2020-06-22 5109 #事假 #病假