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置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee2022-04-1265050#人力资源

2021年12月，美国汉堡巨头麦当劳宣布，已经解决了与其前任CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）之间的法律诉讼问题。后者向麦当劳返还了1.05亿美元的现金和股权奖励，并因“...

国内休闲食品龙头企业三只松鼠想必大家并不陌生，它主打线上销售渠道。根据相关的新闻报道，三只松鼠在2019年营业收入101.73亿元，同比增长45.3%；而2020年前三季度的营业收入为72.31亿元，...

熟悉阿里巴巴企业的朋友们都知道阿里鼎鼎大名的“六脉神剑”价值观。它们分别是：■ 客户第一■ 团队合作■ 拥抱变化■ 诚信■ 激情■ 敬业到了2019年阿里成立20周年时，它将其价值观进行了升级，变成了...

HR案例网在2年前曾经发布过一篇文章《Intel的企业文化：六个价值观》，也在微信公众号转载了该文。结果，有个关注的朋友指出这篇文章有问题。他说道：Intel文化第一位不是安全第一吗？难道我进的是一个...

这里是一则我们非常熟悉的小故事，但是很多人可能只看到了前半部分，从中明白了“知识就是财富！”也激励了不少为之而努力学习。然这个故事还有后半截，一个意想不到的结局，值得让人反思不已。20世纪初，美国福特...

HRsee2019-08-2715027#价值观

美国Netflix公司曾在2009年由其首席人才官帕蒂·麦考德（Patty McCord）掀起了一场人力资源变革，塑造和给予了公司与众不同的企业文化和价值观。现在，十年已经过去了，帕蒂·麦考德业已辞职...

为什么大多数的企业文化流于形式？这里面有个重要的原因就是很多的企业文化是老板文化、领导文化，它们都是在维护老板们和领导们的利益，而没有获得全体员工的认可。一个由全体员工所认同的价值观和企业文化的建立才...

如果让一位Intel的员工来描述自己的个性，那么他（她）会说：比较急进，有主动进攻的意识。例如在Intel，对员工有一种“假设是我的责任”的鼓励，从工作描述里自己对这件事情可能没有责任，但是很多时候一...

1843年，一名金属工匠为了实现他的梦想，揣着技术工人证件，乘上帆船，来到美国。当时非常需要熟练工人，工匠顺利地进入了米尔沃基铁路工厂，领上了丰厚的工资，过上了小康生活。在工匠54岁以前，一切看似平静...