置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 74356 #人力资源

员工周末参加工作培训可否主张加班工资？

一些企业总会利用周末的时间对员工进行工作培训，那么员工能为此主张加班工资吗？看了下面分享的一起典型劳动纠纷案例，或许对朋友们的工作有所启发。【案例详情】2011年1月张三与A公司签订无固定期限劳动合同...

HRsee 2023-10-23 1327 #加班工资 #劳动纠纷案例

天津：加班工资计算基数不得低于岗位应得报酬

2023年8月，天津市人社局印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》（以下简称《细则》），规定用人单位可以与劳动者在劳动合同中对加班加点工资计算基数进行约定，该计算基数不得低于劳动者所在岗位应...

HRsee 2023-09-04 1060 #加班工资

员工自己主动加班，公司拒付加班工资合法吗？

有HR朋友在人资群中问了一个问题：公司员工自己主动加班，公司拒付加班工资合法吗？在咨询相关法律专业人士之后，得出一个结论，该公司的做法并无不当。《劳动法》第四十一条、第四十四条分别规定：“用人单位由于...

HRsee 2023-04-11 792 #加班工资

关于员工加班，HR要明白七点！

统计员工加班，计算加班工资，无论对劳动者还是HR的小伙伴们，都是平时工作中经常遇见的事情。但恰恰是经常碰到的事情，却有时引发争议。现在小编对日常工作中常遇到的有关加班及加班工资的问题，进行汇总答疑希望...

HRsee 2022-12-24 1183 #加班工资

2023年放假安排及加班工资计算

2022年马上翻篇，国家适时公布了2023年的放假安排，我们可以看看明年的放假到底是怎么安排的以及加班工资是计算的。2023年放假安排节日放假时间调休上班日期放假天数元旦12月31日—1月2日无调休共...

HRsee 2022-12-15 1448 #放假安排 #加班工资

2022年“五一”假期，调休加班工资怎么算

2022年“五一”有5天假期，有些企业可能需要员工加班，这里就涉及到加班工资和调休的问题。根据劳动节放假安排，今年4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。那...

HRsee 2022-04-30 1714 #加班工资 #调休

关于加班工资和年休假的一些问题

加班工资、带薪年休假与劳动者的切身利益相关，下面是一些经常被提及到的热点问题，给大家做出解答，希望能给朋友们以帮助。问：只要支付加班工资，企业就可以任意延长职工加班时间吗？不是的。我国实行职工每日工作...

HRsee 2022-04-08 1365 #加班工资 #年休假

2022年清明节加班工资怎么算？

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年4月3日至5日放假调休共3天。4月5日是法定节假日，用人单位在法定休假节日安排工作的，应该按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班...

HRsee 2022-04-04 1246 #加班工资

计件工资制能有加班工资吗？

员工实施计件工资制，企业需要支付加班工资吗？我们通过以下的案例来了解学习一下。【案例详情】小李于2019年5月入职某生产企业，担任生产工人岗位，双方签有书面的劳动合同。该合同中明确约定小李实行综合工时...

HRsee 2022-02-22 2253 #计件工资 #加班工资

核算加班工资基数，需以劳动合同为准

加班工资的计算，需要核定加班工资基数。往往很多人以为是自己平时月工资收入来除以天数或者小时数，这种认识其实并不准确。核算确定“日或者小时工资基数”，应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同...

HRsee 2022-01-30 1497 #加班工资

2022年春节加班工资如何计算？

春节7天假，有人在阖家团圆过假期，而有的人却不得不在加班，在负重前行。春节加班成为部分打工人过年的新常态。那么，2022年春节加班工资是如何计算的呢？根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通...

HRsee 2022-01-26 2645 #加班工资

公司实行“996” ，员工能索要加班工资吗？

现在一些企业都在实行“996”，每天早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，一周工作6天。甚至有的企业在员工的劳动合同中对此进行了约定，那么这些企业的员工能向企业索要加班工资吗？首先，“99...

睛典人力 2022-01-21 1695 #996 #加班工资

2022年春节加班工资怎么算？

2022年春节加班工资怎么算？还有不到半个月就过年啦！根据此前发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年春节假期从1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休...

HRsee 2022-01-17 2810 #加班工资

2022年元旦加班工资怎么计算？

2022年元旦加班工资怎么计算？首先根据国家的2022年元旦放假安排，2022年1月1日～1月3日放假，其中1月1日是法定休假日。按照《劳动法》规定，用人单位如果安排劳动者在1月1日加班的，应当按照不...

HRsee 2022-01-02 2757 #加班工资

你知道加班工资的劳动仲裁时效是多长吗？

大家都知道，劳动仲裁时效一般是一年，即在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。超过了这个时限，就失效了。而对于拖欠劳动报酬的劳动争议，则不在这个仲裁时效规定范围之内。即劳动关系存续期...

睛典人力 2021-11-14 1566 #加班工资 #劳动仲裁时效

员工加班，什么情况下可以调休？

今天在HR案例群里，有个朋友问到一个问题。劳动法规定双休日员工加班，企业可以进行调休。那么，平时工作日（周一到周五）加班，企业可否安排调休？法定节假日加班，企业可否安排调休呢？小编本以为这是一个非常简...

HRsee 2021-10-26 3524 #加班工资 #调休

2021年国庆这三天加班工资不低于300%

马上就要放国庆假期了，可有些朋友会被企业安排在2021年国庆假期期间坚守岗位加班，那么他们能拿多少加班工资呢？根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》与《中华人民共和国劳动合同法》，10...

HRsee 2021-09-26 1726 #加班工资

在试用期的员工能拿加班工资吗？

在试用期的员工，法定节假日被企业安排加班，能拿加班工资吗？这个问题的答案是显而易见的。然而，由于是在“试用期”，员工还没有转正，所以总觉得自己还不是正式员工，向企业索要正常的加班费好像“名不正，言不顺...

睛典人力 2021-09-23 1857 #试用期 #加班工资

2021年中秋节加班工资怎么计算？

根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》2021年9月19日至21日放假调休共3天，9月21日是中秋节，属于法定节假日。根据相关法规，用人单位在法定休假节日安排工作的，应该按照不低于日或...

HRsee 2021-09-19 2408 #加班工资

加班工资的计算基数如何确定?

随着现在劳动者捍卫自身权益的意识不断提高，企业想让劳动者“免费”加班的现象是不断减少。员工只有符合加班的相关规定，都会向企业索要加班工资。现在要确定的问题就是加班工资应该怎么计算？其计算的基数如何确定...

睛典人力 2021-08-17 1839 #加班工资

2021年“五一”加班工资怎么计算？

今天已经是4月29日，距离2021年“五一”假期只有不到两天的时间了！有的人可以悠闲的度过这五天假期，而有的人则需要加班。那么很现实的问题来了，“五一”期间的加班工资怎么算？据了解，5月1日为劳动节法...

HRsee 2021-04-29 3025 #加班工资

2021就地过年，春节加班工资怎么算？

2021年春节的脚步越来越近了。今年由于疫情原因，很多人需要就地过年，还有不少劳动者选择坚守在工作岗位上。如果春节假期加班的话，工资怎么算呢？哪些情况属于加班？对于用人单位克扣加班工资并且不安排调休的...

睛典人力 2021-01-28 2445 #加班工资

公司用补休代替加班工资合法吗？

企业因紧急工作任务让员工加班，但事后却以补休来代替加班工资，这样做合法吗？具体详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-09-24 3693 #加班工资 #补休 #劳动纠纷案例