置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 85832 #人力资源

综合计算工时制的加班费计算方式是怎样的？

综合计算工时在加班费计算上，不存在公休日加班情形，即不存在按照200%支付加班费的情形。在计算劳动者的工作时间时，以“综合计算周期内总的工作时间”除以“周期内的工作天数”，没有超出法定标准工作时间的，...

HRsee 2023-07-10 2436 #综合计算工时工作制 #加班费

员工出差适逢休息日 可否索要加班费？

企业安排员工出差，适逢双休日。除了出差补贴之外，员工能向企业索要加班费吗？首先，出差补助不是加班费。出差补助和加班费属于不同的项目和待遇，二者的功能是截然不同的，不可混淆。出差补助，一般指单位基于劳动...

HRsee 2023-07-04 2779 #加班费

员工出差可以找企业索要加班费吗？

在企业上班，难免出差。在出差的过程中，员工可以找企业索要加班费吗？且看下面的案例分享。【案例详情】张三于2021年1月应聘至A公司担任软件工程师，双方签订了为期三年的书面劳动合同。公司采取钉钉考勤打卡...

HRsee 2023-03-21 1878 #加班费 #劳动纠纷案例

高级管理人员执行不定时工作制企业无须支付加班费

HR案例网为朋友们分享一起与加班费有关的劳动纠纷案例，希望能给大家带来有益的启发。下面案例来自北京市人力资源和社会保障局发布的2022年度劳动人事争议仲裁典型案例。...

HRsee 2022-12-23 2103 #加班费 #劳动纠纷案例

一起与加班费有关的劳动纠纷案例

HR案例网（www.hrsee.com）为朋友们分享一起与加班费有关的劳动纠纷案例，希望能大家获得有益的帮助。【案例详情】夏明（化名）于2019年10月入职某科技公司工作，双方签订了书面的劳动合同，合...

HRsee 2022-04-30 4849 #加班费 #劳动纠纷案例

加班不给加班费，员工该怎么办？

如果企业要求员工加班但不给相应的加班费，且公司没有打卡制度的话，可以申请劳动仲裁吗？怎么操作？第一，公司要求加班但未给加班费，员工可以申请劳动仲裁主张加班费。在公司没有考勤的情况下，员工可以收集公司要...

HRsee 2022-03-14 2402 #加班费

因加班费产生争议，员工如何证明自己加班了？

现在企业让员工加班是司空见惯的现象，由此而产生的加班费上的劳动争议也开始变多。当员工和企业就加班费发生争议时，作为员工一方如何证明自己的加班情况呢？员工平时要注意搜集以下的一些材料作为证据：考勤表加班...

HRsee 2022-03-08 2539 #加班费

计件工资需要支付加班费吗？

企业与员工之间约定实行计件工资制。简言之就是按照员工完成的工作量来支付报酬。那么问题就来了，实行计件工资的员工如果在节假日加班，或者延长工作时间进行工作，需要支付加班费吗？回答这个问题，先要弄清一个概...

睛典人力 2021-11-18 2887 #计件工资 #加班费

不定时工作制需要支付加班费吗？

昨日有朋友在HR案例群中咨询了一个问题：不定时工作制下，是不是不需要支付加班费？由于群主小编还没有操作过不定时工作制，因此只能借助其他朋友提供有关系的信息。有朋友找到以下的文件和政策：原劳动部《关于企...

黄金鱼将 2021-11-14 3381 #加班费

996能索要加班费吗？

最近有个朋友咨询小编，她和公司签订了书面的劳动合同。合同及规章制度中都明确规定每日工作8小时、平均每周工作40小时。但实际上班时，公司却常常要求她实行“996工作制”，即早上9点上班、晚上9点下班，中...

睛典人力 2021-08-26 3615 #996 #加班费

月计薪天数≠月工作日

企业中的HR或者计算员工工资的专员总会遇到一个比较纠结的专用词汇，那就是计薪天数。这个计薪天数有专门的法律规定，并且计算出了每个月的计薪天数是21.75天。虽然看上去并不复杂，然而在实际工作中一些人总...

HRsee 2021-08-15 6810 #计薪天数 #加班费

三八节上班没有放半天假，公司要支付加班费吗？

由于职业关系，HR中大多数为女性。群里朋友就问，今年三八节公司没有放半天假，照常上班，公司要支付加班费吗？三八妇女节按照《全国年节及纪念日放假办法》中的规定，是属于部分公民放假的节日及纪念日。在部分公...

睛典人力 2021-03-18 3102 #加班费

计件工资能索要加班费吗？

今天HR群中有问朋友提到一个问题：公司有一些实行计件工资制的员工因为生产订单的关系，经常加班，包括周六、周日和法定节假日都需要加班生产，但公司从来未向他们发放过加班工资。后来，这些员工找到人力资源部索...

睛典人力 2021-03-10 3607 #计件工资 #加班费

大年三十上夜班工资怎么算？

马上就要到2021年的除夕了，这是个举家团圆的好日子。但是有一些企业中的员工，由于各种原因，在大年三十都还要上班，甚至上夜班。那么他们的工资应该怎么计算呢？HR案例网曾经在两年前写过文章，朋友都知道大...

HRsee 2021-02-10 6125 #工资 #加班费

加班费怎么计算？

关于加班费如何计算的问题，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者...

睛典人力 2020-12-19 3931 #加班费

实行计件工资还要支付加班费吗？

有的企业，特别是在生产车间，往往实行的是计件工资制度。在此情况下，如果企业因工作需要安排员工加班，企业需要支付加班费吗？很多企业认为实行计件工资，就算是加班，也按增加后的产品数量支付了报酬，相当于员工...

HRsee 2020-01-17 6100 #计件工资 #劳动纠纷案例 #加班费

除夕加班费应该怎么算？

根据国家发布的春节放假通知，今年春节放假安排为，2020年1月24日至30日放假调休，共七天。1月19日(星期日 、2月1日(星期六 上班。但是，对于上班族来说，还有一部分人因为工作性质不同，在春节时...

睛典人力 2020-01-17 4171 #加班费

2019大年三十上班算加班吗？

今天有朋友问HR案例网，2019大年三十上班算加班吗？如果算，加班费是怎么个算法？HR案例网为了能解答这个问题，本着实事求是的精神，查阅了官方资料，得出了以下结论：2019大年三十上班算加班，加班费的...

HRsee 2019-01-23 12408 #加班费

2019年元旦加班费怎么算？

今天是2018年的最后一天，马上既要迎来2019年。在这新旧交替之际，虽然国家有法定的元旦假期，但是有些人迫于生计和工作，仍然在上班。那么2019年元旦加班费应该怎么算呢？...

HRsee 2018-12-31 4393 #加班费

国庆上班不给加班费，只补休合法吗？

今天正好是10月1日国庆节，举国欢庆放假的日子。但是由于各种原因，部分企业的员工还需要加班！在某HR群中一问，果然有同志今天还在上班了！ 有的朋友肯定要问，国庆上班不给加班费，只补休难道是违法的吗？恭...

HRsee 2018-10-01 14228 #加班费 #补休 #劳动纠纷案例