置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 85986 #人力资源
2025年9月1日实施“社保新规”！附：最高法劳动争议司法《解释(二)》全文 2025年8月1日，最高人民法院于发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二 》，该文件首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定。社保又出新规了！9月落地，单位拒缴社保将面临赔偿，劳动者权益再添... HRsee 2025-08-14 47955 #社保 #劳动法 #劳动争议
劳动争议申请时效是多久？ 劳动争议的时效规定是怎么样的？可以参考下面的内容。申请时效劳动人事争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。时效中止因不可抗力，或者有无民事行为能力，或... 睛典人力 2021-08-29 1993 #劳动争议
职场打工人常见的劳动争议与纠纷 作为职场打工人，难免会遇到劳动争议和纠纷。我们从中举出一些常见的问题，并配有一些真实的案例进行分析，希望能给朋友们带来有益的帮助。1、如果签订的是2年劳动合同，约定了3个月的试用期，是否合理呢？不合理... HRsee 2021-03-14 3822 #劳动争议
员工不辞而别，HR如何操作来避免劳动争议？ 企业中有的员工因多种原因，会莫名其妙的“消失”，不辞而别，不打招呼、不办离职手续，甚至有的连工作也不移交就不上班了。HR在处理这样的事情时，如何合理进行操作才能避免出现劳动争议或者劳动纠纷呢？... 睛典人力 2020-09-13 4345 #HR #劳动争议
广东权威解答涉疫劳动争议问题 疫情期间，企业与员工出现了劳动争议，应该如何处理？广东省高级人民法院和省人社厅近日联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》，对6大类20余种纠纷的审理标准进行统一。以下为详细问... HRsee 2020-05-05 3185 #劳动争议
