置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 78297 #人力资源
员工压力过大会有哪些危害?如何缓解员工的压力? 现在职场竞争激烈,内卷非常厉害,而且公司对员工的绩效考核力度不断加大,快节奏的生活,不断增加的生活成本压力……这些都不断地压在我们的员工头上,员工的压力山大,都压的他们喘不上一口气。员工压力过大,会造... HRsee 2023-02-21 1749 #员工管理
如何管理六种问题型员工? 企业中的员工千人千面,不同类型的员工要采取不同的管理方法。但是有六种常见的问题型员工让领导管理起来不是很轻松。下面分享一下如何管理六种问题员工的方法,希望能让大家获得有益的启发。一、优柔寡断型的员工问... HRsee 2023-01-22 2818 #员工管理
企业管理中新老员工出现矛盾怎么办? 企业中新同仁看不起老同仁,心说:这帮没文化的老家伙,土鳖,根本不懂经营管理,怎么还不清退?老员工看不起新同事,心说:华而不实,眼高手低,公司还是我们打下的,一帮没大没小的兔崽子,又没有实战经验凭什么来... HRsee 2022-04-17 3003 #员工管理
监测员工“摸鱼”是否合情合法 从早期的人力监工到监控摄像头,再到当前的各种监测软件、监测设备,针对员工的行为监测可谓由来已久。尤其是在互联网信息技术的巨大威力下,这种监测更让人感觉“透不过气来”。在我国尚没有对职场时空内外的劳动者... HRsee 2022-04-12 2199 #员工管理
让员工快乐工作的五项好处! 我们往往一提到工作,仿佛就有一种莫名的压力和厌倦,讨厌工作,讨厌上班。之所以会这样,证明我们在工作中并不快乐!如果一家企业能让员工快乐的工作,而不是视工作为负担,那么至少它能带来五项好处。一、快乐的员... HRsee 2021-09-24 8782 #员工管理
激发员工积极性的小故事 如果员工工作没有积极性,当然也谈不上什么工作效率,企业的效益自然上不去。因此,如何激发员工的积极性,成为了每个企业管理者所面临的的现实重大课题。如何激发员工,人们首先想到的是用金钱进行刺激,那么如果不... HRsee 2021-08-22 8882 #员工管理
尊重员工的企业才能赢得未来 现如今的企业竞争日趋激烈,大家比拼的是财力、物力、产品、成本、商业模式……但最终归根结底还是在人力资源上的竞争。如何才能让企业的员工能发挥出更大的潜能、做出更多的贡献,除了支付给他们应得的报酬之外,还... 睛典人力 2021-05-22 4541 #员工管理
怎么看待员工上厕所不合规定被罚款? 今日看到三茅人力资源网的打卡话题是“上厕所不合规定被罚款,HR你怎么看?”,然后本人把这个事件在网上搜索进行了一个简单的了解。某企业存在奇葩规定,员工上厕所要登记,且每个班次只允许上一次。因为这一规定... 睛典人力 2021-01-07 3415 #员工管理
“花样”惩罚员工为哪般? 今天看到一新闻,宁波一公司要求业绩没有达标的员工(男)脱到只剩下短裤,穿女人的丝袜在公司里面跳舞,而且他们还要拍视频,真是辣眼睛。而该名员工接受不了这种惩罚形式,直接拒绝。可到了当晚,这名员工就收到了... 黄金鱼将 2020-01-18 4294 #员工管理
“问题员工”有哪些表现? “问题员工”往往是企业之中的害群之马,他们不仅浪费企业大量的管理成本,而且还很给整个企业带来破坏性的影响,比如降低信任,减少产出,溶解凝聚力等等。一旦发现问题员工,一定要采取措施进行调整,否则后患无穷... HRsee 2020-01-12 9851 #员工管理
顺丰是如何留住自己的员工? 快递行业工作辛苦,压力大,员工离职率一直都很高。但是作为国内快递行业龙头企业的顺丰来讲,离职率一直控制在一个比较合理的范围。那么,顺丰在留住员工方面有什么技巧和行之有效的办法吗?HR案例网为大家分享顺... HRsee 2019-12-30 13506 #顺丰 #员工管理
这样对待失误的员工究竟行不行? 人无完人,孰能无过,这个道理大家都明白。可是企业真正遇到失误犯了错的员工,我们的管理者应该如何去对待呢?在这里,小编想先从一个发生在自己身上的真实事例说起。事件的前因后果大概是这样的:HR案例网耗费了... HRsee 2019-12-23 4209 #员工管理
员工管理中的美酒与污水效应 在员工管理方面,西方企业界有个著名的“美酒与污水”效应。它指的是将一杯美酒倒入一桶污水里面,得到的就是一桶污水,而将一杯污水倒入一桶美酒里面,得到的依然是一桶污水。很显然,污水和美酒的比例并不能决定这... HRsee 2019-12-21 3259 #员工管理
企业不信任员工 最近在微信群里,有员工吐槽,自己的公司对员工完全一点都不信任。大家直接看下面的截图,因涉及到国内一家知名企业,为了避免不必要的麻烦,我们隐去了微信图像和微信名。企业要全体员工搞内购拉销售业绩,可是又怕... HRsee 2019-12-14 5679 #员工管理
企业要当心三类员工,最后一类坚决要开除 企业对员工进行管理,从来都不是一件省心的事情,无论企业规模还是所在行业。因为俗话说得好:人上一百,种种色色。企业中可以碰到各种各样的人。就连小米这样的大企业,前段时间也曝出了2名员工涉嫌贪腐,已经被公... HRsee 2019-08-21 4649 #员工管理
如何管理懒散员工 在许多企业中,有些员工总是得过且过,懒散懈怠,人浮于事,办事效率低下。他们对任务完成的情况漠不关心,经常迟到早退,是企业中的问题员工。管理者要想管理好这些员工,有效地开展工作,需要采取以下措施。1.定... HRsee 2019-08-03 21575 #员工管理
员工爱找借口怎么办? 作为管理者,经常会碰到一个员工管理难题:员工爱找借口怎么办?员工寻找借口往往是缺乏执行力的表现。找借口可以说是最容易办到的事情了,一名员工如果不想执行纪律,总能找出各种各样的理由。作为管理者,要消除员... HRsee 2019-08-02 8285 #员工管理