置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 86866 #人力资源

员工压力过大会有哪些危害？如何缓解员工的压力？

现在职场竞争激烈，内卷非常厉害，而且公司对员工的绩效考核力度不断加大，快节奏的生活，不断增加的生活成本压力……这些都不断地压在我们的员工头上，员工的压力山大，都压的他们喘不上一口气。员工压力过大，会造...

HRsee 2023-02-21 3058 #员工管理

如何管理六种问题型员工？

企业中的员工千人千面，不同类型的员工要采取不同的管理方法。但是有六种常见的问题型员工让领导管理起来不是很轻松。下面分享一下如何管理六种问题员工的方法，希望能让大家获得有益的启发。一、优柔寡断型的员工问...

HRsee 2023-01-22 4610 #员工管理

企业管理中新老员工出现矛盾怎么办？

企业中新同仁看不起老同仁，心说：这帮没文化的老家伙，土鳖，根本不懂经营管理，怎么还不清退？老员工看不起新同事，心说：华而不实，眼高手低，公司还是我们打下的，一帮没大没小的兔崽子，又没有实战经验凭什么来...

HRsee 2022-04-17 3780 #员工管理

监测员工“摸鱼”是否合情合法

从早期的人力监工到监控摄像头，再到当前的各种监测软件、监测设备，针对员工的行为监测可谓由来已久。尤其是在互联网信息技术的巨大威力下，这种监测更让人感觉“透不过气来”。在我国尚没有对职场时空内外的劳动者...

HRsee 2022-04-12 3278 #员工管理

让员工快乐工作的五项好处！

我们往往一提到工作，仿佛就有一种莫名的压力和厌倦，讨厌工作，讨厌上班。之所以会这样，证明我们在工作中并不快乐！如果一家企业能让员工快乐的工作，而不是视工作为负担，那么至少它能带来五项好处。一、快乐的员...

HRsee 2021-09-24 9913 #员工管理

激发员工积极性的小故事

如果员工工作没有积极性，当然也谈不上什么工作效率，企业的效益自然上不去。因此，如何激发员工的积极性，成为了每个企业管理者所面临的的现实重大课题。如何激发员工，人们首先想到的是用金钱进行刺激，那么如果不...

HRsee 2021-08-22 10098 #员工管理

尊重员工的企业才能赢得未来

现如今的企业竞争日趋激烈，大家比拼的是财力、物力、产品、成本、商业模式……但最终归根结底还是在人力资源上的竞争。如何才能让企业的员工能发挥出更大的潜能、做出更多的贡献，除了支付给他们应得的报酬之外，还...

睛典人力 2021-05-22 5217 #员工管理

怎么看待员工上厕所不合规定被罚款？

今日看到三茅人力资源网的打卡话题是“上厕所不合规定被罚款，HR你怎么看？”，然后本人把这个事件在网上搜索进行了一个简单的了解。某企业存在奇葩规定，员工上厕所要登记，且每个班次只允许上一次。因为这一规定...

睛典人力 2021-01-07 4077 #员工管理

“花样”惩罚员工为哪般？

今天看到一新闻，宁波一公司要求业绩没有达标的员工（男）脱到只剩下短裤，穿女人的丝袜在公司里面跳舞，而且他们还要拍视频，真是辣眼睛。而该名员工接受不了这种惩罚形式，直接拒绝。可到了当晚，这名员工就收到了...

黄金鱼将 2020-01-18 4949 #员工管理

“问题员工”有哪些表现？

“问题员工”往往是企业之中的害群之马，他们不仅浪费企业大量的管理成本，而且还很给整个企业带来破坏性的影响，比如降低信任，减少产出，溶解凝聚力等等。一旦发现问题员工，一定要采取措施进行调整，否则后患无穷...

HRsee 2020-01-12 10800 #员工管理

顺丰是如何留住自己的员工？

快递行业工作辛苦，压力大，员工离职率一直都很高。但是作为国内快递行业龙头企业的顺丰来讲，离职率一直控制在一个比较合理的范围。那么，顺丰在留住员工方面有什么技巧和行之有效的办法吗？HR案例网为大家分享顺...

HRsee 2019-12-30 15086 #顺丰 #员工管理

这样对待失误的员工究竟行不行？

人无完人，孰能无过，这个道理大家都明白。可是企业真正遇到失误犯了错的员工，我们的管理者应该如何去对待呢？在这里，小编想先从一个发生在自己身上的真实事例说起。事件的前因后果大概是这样的：HR案例网耗费了...

HRsee 2019-12-23 4849 #员工管理

员工管理中的美酒与污水效应

在员工管理方面，西方企业界有个著名的“美酒与污水”效应。它指的是将一杯美酒倒入一桶污水里面，得到的就是一桶污水，而将一杯污水倒入一桶美酒里面，得到的依然是一桶污水。很显然，污水和美酒的比例并不能决定这...

HRsee 2019-12-21 3820 #员工管理

企业不信任员工

最近在微信群里，有员工吐槽，自己的公司对员工完全一点都不信任。大家直接看下面的截图，因涉及到国内一家知名企业，为了避免不必要的麻烦，我们隐去了微信图像和微信名。企业要全体员工搞内购拉销售业绩，可是又怕...

HRsee 2019-12-14 6632 #员工管理

企业要当心三类员工,最后一类坚决要开除

企业对员工进行管理，从来都不是一件省心的事情，无论企业规模还是所在行业。因为俗话说得好：人上一百，种种色色。企业中可以碰到各种各样的人。就连小米这样的大企业，前段时间也曝出了2名员工涉嫌贪腐，已经被公...

HRsee 2019-08-21 5415 #员工管理

如何管理懒散员工

在许多企业中，有些员工总是得过且过，懒散懈怠，人浮于事，办事效率低下。他们对任务完成的情况漠不关心，经常迟到早退，是企业中的问题员工。管理者要想管理好这些员工，有效地开展工作，需要采取以下措施。1．定...

HRsee 2019-08-03 23328 #员工管理

员工爱找借口怎么办？

作为管理者，经常会碰到一个员工管理难题：员工爱找借口怎么办？员工寻找借口往往是缺乏执行力的表现。找借口可以说是最容易办到的事情了，一名员工如果不想执行纪律，总能找出各种各样的理由。作为管理者，要消除员...

HRsee 2019-08-02 9467 #员工管理

企业对员工管理就是要狠一点？

自称“人力资源实战专家”的导师声称企业要对员工管理狠一点，他这样的说法对吗？...

睛典人力 2018-12-15 6677 #员工管理