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HR案例网(www.hrsee.com ，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 84748 #人力资源

9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，披露二季度员工违规处理情况。通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重...

HRsee 2025-09-05 3375 #字节跳动 #辞退

最近看到网络讯息：字节跳动调整薪资结构、更新激励政策，年终奖月数统一调为3个月。具体情况是，2024年1月18日，字节跳动发布全员邮件，更新了绩效和激励政策。一是员工期权可以更快归属。从2024年起，...

HRsee 2024-01-19 8885 #字节跳动 #年终奖

随着字节跳动不断的获得成功，它的经营模式和内部管理逻辑都在不断的被人研究，都希望从中找到成功的密码进行复制粘贴。下面文章内容来自润米咨询董事长刘润，他对自己跳动的人才管理方面有自己的认识和观点，希望能...

据有关消息，字节跳动在今年年尾开始裁员。这个年头，连地主家里也没有余粮了。这次字节跳动的裁员信息有：1、各个业务部门都有裁员名额；2、优化整体的10%左右；3、产品、研发、运营、职能等都有；4、头条、...

HRsee 2022-12-31 2803 #字节跳动 #裁员

字节跳动跟他们的产品一样，成为了企业界中的网红，很多人都对字节跳动的管理产生了极大的兴趣，还包括企业文化，员工激励及招聘策略等等。下面文章作者是李舟安，希望能给朋友们带来有益的启发。当下的字节跳动，已...

字节跳动公司可以算得上国内企业的“网红”，虽然还没有进入世界500强，但这并不妨碍人们对它的热衷和追捧。下面文章来自现任字节跳动CEO梁汝波，原文标题是《十万员工两百多城市：字节跳动怎么保证管理的有效...

由于国家政策的变化，国内在线的教育机构纷纷开始调整。最近，字节跳动正式确认其旗下大力教育启动裁员，部分业务直接关停。大力教育对裁员员工的赔偿为N+2。...

睛典人力 2021-08-06 6307 #字节跳动 #裁员

字节跳动作为国内新晋的、最为成功的互联网公司之一，其商业模式、管理机制不断被人所复制、学习，但鲜有成功的案例。为什么字节跳动难以复制呢？看了下面的文章，朋友们能从中找到自己的答案。（注：本文作者李阳林...

HRsee 2021-07-10 4252 #字节跳动

成立快九年的字节跳动公司，俨然已经成为国内互联网公司的“新贵”，成为当代年轻人比较喜欢的大厂之一。HR案例为朋友分享一下字节跳动公司的校园招聘案例，看看对大家的工作是否能有启发和帮助。字节跳动公司是在...

虽然美国政府一直威胁封禁字节跳动公司旗下抖音海外版TikTok，但字节跳动似乎毫不在意，它反而还想扩大在美国的规模。目前，字节跳动在美国的办事处位于硅谷、纽约和加州，员工总人数1400人，它计划在三年...

HRsee 2020-07-27 13131 #字节跳动 #挖人