置顶国内外名企人力资源管理案例精选集HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...HRsee2022-04-1262138#人力资源
春节假与年休假一起放，可以这样操作吗？有些公司以延长春节假期的方式安排劳动者休年休假，将春节假期和年休假连放，这样一来让劳动者尤其是外地劳动者有更充裕的时间享受个团圆年，二来也满足了公司的实际生产需要，不失为一种“两全其美”的办法。这里就...2023-03-21政策法规年休假
去年年休假没休完，今年还能用吗？由于去年工作比较忙，本可以休10天年假的，结果只休了5天。请问剩余的年休假能在今年继续使用吗？全年没有休年休假有没有补偿呢？首先，根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定，年休...2023-02-12政策法规年休假
员工强行休年假被开除，仲裁会怎么判？大家都知道，年休假是一项法定的福利措施，现在由于工作压力大，而11天的法定带薪假又太少，因此很多员工都会计划好好利用年休假让自己和家人一起好好放松一下。但是，有家公司的员工申请年休被拒绝，然后自己一意...2023-02-04经典案例年休假劳动纠纷案例
实行综合计算工时工作制的员工能否享受年休假吗？最近，人资群中有朋友问到一个这样的问题：小飞是一家企业的员工，他实行的是综合计算工时制，小飞是做一休一。后来他向公司申请年休假，但是老板说：“你还不知道吧？综合工时制是没有年休假的，而且我们是私营企业...2022-11-20政策法规综合计算工时工作制年休假
企业应按何标准支付未休年休假工资?王先生2021年应享有10天年休假，已休7天，其单位因工作原因不能安排休剩余3天年假，单位应按何标准支付未休年休假工资？答复：依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休...2022-07-11政策法规年休假
企业未安排员工年休假应支付工资根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》等相关规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，职工依法享受的探亲假、婚...2022-04-18政策法规年休假工资
关于加班工资和年休假的一些问题加班工资、带薪年休假与劳动者的切身利益相关，下面是一些经常被提及到的热点问题，给大家做出解答，希望能给朋友们以帮助。问：只要支付加班工资，企业就可以任意延长职工加班时间吗？不是的。我国实行职工每日工作...2022-04-08政策法规加班工资年休假
此前有连续工作，新入职不满一年离职能否享受带薪年休假？今日碰到一起与年休假相关的劳动纠纷案例，觉得非常典型，因此HR案例网把它分享给大家，希望能给朋友们的工作带来有益的帮助。【案例详情】员工小张于2020年9月2日入职某科技公司，担任技术工程师一职。20...2022-01-06经典案例年休假劳动纠纷案例
年休假中法定节假日和休息日会算进去吗？虽然我国于2008年就颁布了《职工带薪年休假条例》，但是根据人社部的相关调查显示，至今仍有部分用人单位带薪年休假落实情况不尽如人意，主要原因是：带薪年休假制度及其理念宣传不够，尚未形成享受带薪年休假的...2021-11-07政策法规年休假
年休假中的剩余日历天数包括休息日和节假日吗？今天在群中，和一些HR朋友就一个问题产生了分歧。问题的起因就是，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《企业职工带薪年休假实施办法》中第五条的规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年...2021-09-09政策法规年休假
员工辞职被拒付未休年休假工资按照《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《办法》)第十条第二款规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。如果未能同时满足...2021-08-23经典案例年休假劳动纠纷案例
公司新入职员工能否享受带薪年休假？年休假是属于国家法定福利，而且还是带薪休假，因此很多劳动者都非常看重这项福利。那么问题来了，公司新入职的员工能否享受带薪年休假呢？对于这个问题，我们可以用一个例子来说明。小陈是是今年的应届大学毕业生，...2021-08-17政策法规年休假
与年休假有关的劳动纠纷案例HR案例网为朋友们分享一则与年休假有关的劳动纠纷案例，希望能让朋友们获得有益的启发。【案例详情】张扬（化名）于2008年1月入职某科技公司担任技术员一职，2020年5月双方解除劳动合同关系。张扬于同年...2021-03-08经典案例年休假劳动纠纷案例
员工明确拒休年休假 不享未休假工资一公司曾要求员工休年休假。如果员工拒休，要出具书面承诺：自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假，且公司可以只支付正常工作期间的工资。事后，那些出具了拒休书面承诺的员工还要求公司按照应休未休年休假的天数，支...2021-02-19政策法规年休假工资
累计工作一年，本单位未满一年能享受年休假吗？对于和年休假有关的劳动纠纷案例中，有一个问题总是困扰着不少朋友。那就是员工累计工作时间已经满了一年，但是在本单位工作却没有满一年，那么他（她）能享受当年的年休假吗？这个问题不光是很多朋友们不清楚，就连...2021-02-01经典案例年休假劳动纠纷案例
年底了，带薪年休假“自动清零”吗？虽然我们国家有带薪年休假的法律规定，可是由于各种原因，导致员工当年没有休年休假。那么到了年底，带薪年休假会“自动清零”吗？具体情形，可看HR案例网今日的分享。...2021-01-08经典案例年休假劳动纠纷案例
企业制度规定年休假期限 无效！有的企业出于工作的需要，在管理制度中规定了员工享受年休假的期限和条件，孰不知，这样的操作是无效的！具体情况，且看下面的案例分享。...2020-08-13经典案例年休假劳动纠纷案例
两则案例告诉你如何折算年休假天数现在人们对生活质量的要求是越来越高，希望有更多的时间来放松身心，陪陪家人，因此对于年假的关注也是越来越高了。那么，这其中有一个问题就是年休假的天数到底应该如何折算，下面我们通过两则案例来进行说明。...2020-06-30经典案例年休假劳动纠纷案例
年休假非要当年安排吗？如果不休要被清零吗？很多人都认为如果一年当中你没有休年假，就表示放弃了，就要被清零，其实小编也是其中之一，直到今天看了《长江日报》的电子版才知道，原来这是误读。根据国家颁布的《职工带薪年休假条例》第五条明确规定：年休假在...2020-01-13六大模块年休假
离职没休年休假能要求经济补偿吗？员工离职时，发现自己没休年假，能要求企业给予经济补偿吗？我们通过下面的劳动纠纷案例了解一下。王昕在2015年入职浙江一公司，2019年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致，解除了合同，公司依法支付了经...2020-01-03经典案例离职年休假劳动纠纷案例
年休假天数要用到的工作年限如何统计呢？大家都知道员工要想休年假，年假具体都什么天是要根据员工的工作年限来计算的。国家在这个方面有具体的规定：根据《职工带薪年休假条例》：年休假天数根据职工累计工作时间确定，享受期限分为三档，具体为：（1）...2019-12-16政策法规年休假
