置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com ,一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 78035 #人力资源
如何辞退那些签了无固定期限劳动合同的员工? 很多人误以为:签订了无固定期限劳动合同就是铁饭碗,是无法辞退员工的。这种认识其实是错误的。基本上,10年以上的老员工和新入职的员工之间,在劳动法领域内,待遇基本是一样的。若真要细化区分开,其实有以下几... HRsee 2024-01-23 1670 #无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同≠“铁饭碗” 有一些人包括企业都认为签订了无固定期限劳动合同就相当于是铁饭碗,员工进了保险箱不会被企业辞退。这种认识是不争取的,我们将通过下面一起案例来进行说明。【案例详情】2010年,周先生入职内江某运输公司从事... HRsee 2022-12-27 997 #无固定期限劳动合同 #劳动纠纷案例
无固定期限劳动合同≠“铁饭碗” 由于无固定期限劳动合同名称的原因,一些企业员工就误认为与用人单位签订了无固定期限劳动合同后,自己就已经捧到了“铁饭碗”,不会被辞退。但在实际工作中,即使签订的是无固定期限劳动合同,如果劳动者违反了相关... HRsee 2022-08-01 1330 #无固定期限劳动合同
未签订无固定期限劳动合同,需支付双倍工资吗 《劳动合同法》明确规定用人单位与劳动者之间建立劳动关系的,应当与劳动者之间签订书面劳动合同。对未签订书面劳动合同的,用人单位将面临支付双倍工资差额的法律责任。设定双倍工资差额的目的在于惩戒用人单位故意... HRsee 2022-01-27 1491 #无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同能否终止或解除? 一些企业很抗拒和员工签订无固定期限劳动合同,其原因在于他们认识上有错误,以为一旦很员工签订了无固定期限劳动合同,员工好像就拿到了“免死金牌”,不好管理,也不能辞退。包括一些员工也认为其相当于以前的“铁... 睛典人力 2021-11-16 1936 #无固定期限劳动合同
哪些情形可以解除无固定期限劳动合同? 有时候,一旦企业碰到要与员工签订无固定期限劳动合同时,总有各种犹豫。生怕后面出现各种情况,导致无法和员工解除劳动合同。其实企业这种担忧完全没有必要,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止... 睛典人力 2021-10-22 1774 #无固定期限劳动合同 #解除劳动合同
企业为什么不愿签无固定期限劳动合同? 一说到和员工签订无固定期限劳动合同,一些企业就纷纷摇头,表示它们不愿意这样做。可为什么这些企业不愿签无固定期限劳动合同呢?... 睛典人力 2020-10-05 10236 #无固定期限劳动合同
企业违法不签无固定期限劳动合同,需付两倍工资补偿 有些企业总认为和员工订立了无固定期限劳动合同,员工就变成了“终身制”,会给企业带来用工的不利和麻烦,因此这些企业往往会拒绝或找各种理由拖延与员工签订无固定期限劳动合同。孰不知,这样往往会让企业陷入到违... HRsee 2020-08-11 3877 #无固定期限劳动合同
自作聪明!一则无固定期限劳动合同的案例 有的企业HR自持很懂劳动合同法,就变相采取各种套路来帮助企业解决一些“棘手问题”。特别是涉及到无固定期限劳动合同时,企业都不太愿意和员工进行签订,而且企业也不想承担支付赔偿金的责任,怎么办?就靠这些H... HRsee 2020-05-05 6867 #无固定期限劳动合同
与无固定期限劳动合同有关的案例 HR案例网的案例库中与无固定期限劳动合同相关的案例比较少,影响了对于相关知识的学习。今天,碰巧收集到了一则与之相关的案例,特分享给大家,希望能让朋友们获得有益的启发。... HRsee 2020-04-02 4349 #无固定期限劳动合同
签订无固定期限劳动合同要降薪? 有的企业虽然同意与员工签订无固定期限劳动合同,但是却要求降薪,这样的做法符合法律规定吗?且看下面的案例分享。... HRsee 2020-02-26 5781 #无固定期限劳动合同 #劳动纠纷案例
无固定期限劳动合同的正确解读 无固定期限劳动合同,在《劳动合同法》第十四条中有明确的解释,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。因此,从字面上来理解的话,很多HR、员工包括企业自己都认为一旦用人单位与劳动者签订了无固定... HRsee 2018-06-20 8652 #无固定期限劳动合同